🎲Ciągle inspirujemy!🎮

Jako Questline jesteśmy zespołem, który ma już za sobą 2 duże premiery w świecie Tainted Grail - Conquest i Fall of Avalon. Ostatnia z nich to ambitny open world RPG określany przez wiele mediów jako “Polski Skyrim” z recenzjami na poziomie 87%

Obecnie rozpoczynamy pracę nad kolejnym tytułem, a z racji na ciągle powiększający się zespół poszukujemy Producentów, którzy posiadają wiedzę nie tylko w zakresie zarządzania ale również w procesie powstawania gier. Więc jeśli masz już doświadczenie w branży i wychodzisz z założenia, że Producent powinien być przede wszystkim dla zespołu to zapraszamy do aplikacji!

Wymagania

• Masz doświadczenie w roli Producenta lub Team Leada najlepiej z bliskim kontaktem z zespołami artystycznymi.
• Rozumiesz specyfikę pracy z artystami tj. napięcie między dbałością o detal a koniecznością dotrzymania terminów oraz potrafisz jasno definiować definition of done dla zadań artystycznych.
• Potrafisz zarządzać priorytetami i komunikować trudne decyzje bez tworzenia niepotrzebnego napięcia w zespole.
• Masz dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne — słuchasz, zanim zaczniesz zarządzać. Swobodnie posługujesz się narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Trello, Notion)

Mile widziane:

• Doświadczenie w produkcji gier RPG, Action RPG lub Open World.
• Znajomość specyfiki pracy z zespołami rozproszonymi (remote/hybrydowo) lub zewnętrznymi studiami outsourcingowymi.

Obowiązki

• Planowanie i koordynacja pracy zespołów Art (Concept, 3D, 2D, Level Art, VFX) w ramach harmonogramu projektu.
• Priorytetyzacja zadań i zarządzanie obciążeniem zespołu, tak by unikać przeciążenia i wypalenia.
• Identyfikowanie i eliminowanie blokerów w codziennej pracy artystów — zarówno produkcyjnych, jak i komunikacyjnych.
• Współpracą z Art Directorem, Leadami zespołów oraz innymi Producentami przy dopasowywaniu tempa produkcji Art do potrzeb całego projektu.
• Monitorowanie statusu zadań, ryzyk i zależności między zespołami Art a Design, Tech i QA.
• Wspieranie procesu onboardingu nowych członków zespołu Art.
• Budowanie i utrzymywanie zdrowej kultury pracy zespołowej — otwartej komunikacji, jasnych priorytetów i realistycznych oczekiwań.

Oferujemy

• Wynagrodzenie w wysokości od 7 000 do 9 000 zł brutto
• Pracę w stale rozrastającym się i przyjaznym zespole.
• Premie projektowe.
• Pracę nad ambitnymi tytułami.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Stabilność finansową dużego wydawcy, przy zachowaniu atmosfery studia indie.
• Platformę kafeteryjną.