Oferty pracy Talent Acquisition Specialist
Jesteśmy studiem we Wrocławiu z jedną prostą misją - tworzyć najlepsze gry na świecie. Zaczynaliśmy jako prawdziwy start-up. Dziś, po 12 latach, jesteśmy jednym z największych twórców gier planszowych na świecie (seria Nemesis, Tainted Grail, ISS Vanguard) i coraz mocniej wchodzimy na rynek gier cyfrowych (wydane gry: Tainted Grail: Conquest, Tainted Grail: Fall of Avalon, Dragon Eclipse, Blacksmith: Ignite the Forge).
Nasza ekipa liczy ponad 250 osób i chcemy być coraz więksi. Dlatego szukamy doświadczonej osoby, która wesprze dział rekrutacji w pozyskiwaniu talentów z branży gier, technologii i biznesu.
Jeśli kontakt z ludźmi przychodzi Ci naturalnie i zależy Ci na najlepszych standardach w rekrutacji - aplikuj śmiało!
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj nas bliżej: https://www.youtube.com/watch?v=G2X1wFUWJ_0 :D
Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji, w tym samodzielne prowadzenie procesów end-to-end.
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania kilkoma procesami jednocześnie.
Umiejętność pracy pod presją czasu przy kilku równoległych procesach rekrutacyjnych.
Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji.
Inicjatywa w działaniu i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Gry i branża GameDev to Twoja pasja!
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na różne stanowiska w firmie.
Budowanie i rozwijanie długoterminowej bazy talentów oraz strategii sourcingowej.
Komunikacja z kandydatami na każdym etapie rekrutacji (feedback, statusy, koordynacja rozmów).
Dbanie o pozytywne candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Ścisła współpraca z hiring managerami przy definiowaniu wymagań na stanowisko i budowaniu profilu idealnego kandydata.
Optymalizacja i usprawnianie procesów rekrutacyjnych.
Współtworzenie employer brandingu firmy w obszarze rekrutacji.
Wynagrodzenie 6000–7500 zł brutto (uzależnione od doświadczenia i umiejętności).
Udział w wydarzeniach branżowych.
Pracę w studiu, w którym game design i jakość wykonania produktu stawiamy na pierwszym miejscu.
System premiowy.
Stabilność finansową dużego wydawcy przy zachowaniu atmosfery studia indie.
Pozytywną atmosferę w zespole pasjonatów.
Prywatną opiekę medyczną.
Ubezpieczenie grupowe.
Możliwość rozwoju.
Platformę MyBenefit (Multisport).
Dział
Backoffice - PeopleOsoby kontaktowe