Consileon Polska to firma IT z pierwszej 20-tki największych dostawców usług konsultingowych w Polsce. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Consileon. Nasze rozwiązania wdrażamy na całym świecie m.in. w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, aż po Japonię. Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych rozwiązań IT dla branż takich jak bankowość i finanse, motoryzacja oraz handel detaliczny.  

Programista/ka Java z językiem niemieckim– praca z legacy code w aplikacji bankowej 

Szukamy osoby, która w kodzie widziała już wszystko – od eleganckich rozwiązań po te, które powstały w czasach „szybkich deadline’ów”. Jeśli masz doświadczenie w pracy z istniejącymi systemami, nie boisz się starszych technologii i potrafisz przekuć wiedzę z przeszłości na efektywne rozwiązania, to właśnie Ciebie potrzebujemy. 

O projekcie 

Projekt, do którego rekrutujemy jest realizowany dla klienta z sektora bankowego. W oferowanej roli będziesz mieć możliwość pracy przy jednej z największych i technologicznie najbardziej zaawansowanych platform Banking as a Service na niemieckim rynku.  

Aplikacja, nad którą będziesz pracować, używana jest przez pracowników banków i składa się z dwóch kluczowych elementów: 

• Client: „fat klient”, instalowany przez Java WebStart.
• Portal (backend): Serwerowa część napisana w Javie, zbudowana z wykorzystaniem customowych bibliotek.

Dodatkowe możliwości: 

Praca obejmuje 75% czasu nad kodem legacy, a pozostałe 25% spędzisz przy innych projektach wykorzystujących nowoczesne technologie. Dzięki temu zyskasz nie tylko stabilność projektu, ale również możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w bardziej współczesnych rozwiązaniach. 

Requirements

Kogo szukamy? 

• Osoby z doświadczeniem w pracy z legacy code i starszymi technologiami Javy.
• Osoby, która rozumie technologie takie jak Swing, potrafi odnaleźć się w środowisku zbudowanym na bazie customowych rozwiązań, i zna specyfikę starszych aplikacji.
• Kogoś, kto swobodnie posługuje się językiem niemieckim, aby efektywnie komunikować się z zespołem – w tym z osobami, które pisały pierwotny kod.
• Osoby, która ceni stabilność i jest gotowa zaangażować się w projekt na 2-3 lata
• Doświadczenia w pracy w metodologii SCRUM,

Responsibilities

Czego możesz się spodziewać? 

Pracy, która wymaga precyzji, cierpliwości i umiejętności poruszania się w rozbudowanym kodzie. 

Wyzwaniem będzie zarówno utrzymanie istniejącej platformy, jak i komunikacja z zespołem w kontekście przenoszenia rozwiązań na nowsze technologie. 

Jeśli w kodzie legacy widzisz wartość, a nie problem i chcesz być częścią zespołu pracującego nad dużym projektem, aplikuj już teraz! 

Offer

Co oferujemy?  

• Stabilny projekt z wyzwaniami, które doceni każdy doświadczony/a programista/ka.
• Wynagrodzenie – w zależności od poziomu kompetencji - mid 15.000 – 20.000/senior 21.000 -27.000 PLN netto miesięcznie na umowie B2B +26 dni urlopu.
• Możliwość współpracy w niemieckojęzycznym środowisku. 
• Budżet na rozwój zawodowy w wysokości 3.000 PLN netto rocznie oraz dodatkowe 15 płatnych dni na naukę, wyjazdy na konferencje.  
• Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego organizowane w naszym biurze.
• Bezpłatne firmowe lunche każdej środy oraz kompleksowy pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin.   
• Dostęp do karty Multisport, serdeczna atmosfera w biurze oraz regularne wyjazdy integracyjne.

Jak wygląda u nas proces rekrutacji:  

Po pierwsze: analizujemy Twoje CV.  

1. Następnie czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska - chcemy lepiej Cię poznać.
2. Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii - sprawdzamy Twoje kwalifikacje.  
3. Rozmowa z HR – na tej rozmowie sprawdzamy czy pasujemy do siebie.  
4. Przedstawienie oferty.  

Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie!
Na każdym etapie otrzymujesz od nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.