Księgowa/-y - dział księgowości wewnętrznej
Twój zakres obowiązków
- ✔️ Weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie kompletności i prawidłowości rozliczeń,
- ✔️ Weryfikacja zgodności sald kont księgowych oraz sald wyciągów bankowych,
- ✔️ Prowadzenie ksiąg handlowych i KPiR dla obsługiwanych podmiotów,
- ✔️ Prowadzenie rozliczeń podatkowych i zamykanie miesiąca, rozliczanie podatku VAT (JPK), CIT,
- ✔️ Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i podatkowych zeznań rocznych,
- ✔️ Przygotowanie raportów na potrzeby Zarządu,
- ✔️ Przygotowanie danych sprawozdawczości GUS.
- Ponadto masz możliwość brania udziału w ciekawych inicjatywach takich jak: automatyzowanie i usprawnianie procesów, szkolenia, optymalizacje podatkowe i projekty międzydziałowe. 🧩
- Co warto wiedzieć aplikując do nas? 👇
- Nasza firma to miejsce, w którym cenimy ROZWÓJ i tworzymy przestrzeń do jego realizacji. Wierzymy, że rozwijając naszych pracowników, rozwijamy również JB Solutions. 🌱
- PARTNERSTWO to fundament naszej działalności – tu liczy się współpraca, wsparcie i wymiana doświadczeń. Twoje zdanie ma znaczenie, a my dążymy do budowania relacji opartych na ZAUFANIU. 🤝
- Stawiamy na SKUTECZNOŚĆ i efektywność w każdym obszarze naszej działalności – to nasze siły napędowe. 💪
- Wspólnie kształtujemy przyszłość firmy i branży, dlatego OTWARTOŚĆ jest jedną z naszych podstawowych zasad. Jesteśmy przychylni nowym pomysłom i innowacjom. Szanujemy różnorodność i dbamy o atmosferę, w której każdy czuje się komfortowo. 🌍
- Jeśli podzielasz te wartości – chcielibyśmy Cię poznać!
- Dołącz do naszego zespołu i twórzmy wspólnie przyszłość pełną sukcesów! 🏆
Wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości,
- Doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych, sporządzaniu zeznań podatkowych CIT, doświadczenie w rozliczaniu podatku VAT,
- Dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office,
- Znajomość programu i umiejętność pracy na Comarch Optima (warunek konieczny).
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności wraz z systemem premii kwartalnych i rocznych.
- Elastyczny czas pracy (start między 8:00 a 9:00).
- Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt B2B – wybór należy do Ciebie.
- Dofinansowanie indywidualnych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Rozwój zawodowy i osobisty poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego.
- Bezpłatne porady prawne i konsultacje finansowe.
- Program dodatkowego wynagradzania za polecenia pracowników.
- Spotkania integracyjne, wspólne wyjścia i wyjazdy.
- Dodatki pozapłacowe: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, słodkie dni, konkursy i inne.