• Prowadzi kompleksową obsługę kadrowo-płacową Klientów.
• Rozlicza wynagrodzenia, przygotowuje listy płac.
• Nalicza deklaracje DRA oraz PIT-8AR i PIT-4R, IFT, PIT-11 i inne.
• Prowadzi bieżącą korespondencję z Klientami.
• Przygotowuje i prowadzi dokumentację pracowniczą, w tym akta osobowe oraz obowiązkowe ewidencje.
• Doradza klientom w zakresie prawa pracy przy wsparciu działu prawnego.
• Monitoruje zmiany w przepisach kadrowo-płacowych i wdraża je w bieżącej obsłudze Klientów.
• Przygotowuje pisma i dokumenty dla instytucji zewnętrznych.

Wymagania

• Doświadczenie min. 3 lata w obsłudze kadrowo - płacowej.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa cywilnego, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy od PKK.
• Znajomość programu Płatnik.
• Umiejętność pracy w zespole oraz dokładność i skrupulatność w wykonywaniu zadań.
• Doświadczenie w biurze rachunkowym lub obsłudze wielu klientów w tym JDG.

• Wykształcenie min. średnie (na kierunkach administracyjnych, ekonomicznych lub społecznych).
• Znajomość programu Comarch Optima.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju poprzez udział w nowych projektach, poszerzanie kompetencji i wpływ na funkcjonowanie organizacji.
• Nowoczesną organizację, która stawia na automatyzację i realne usprawnienia.
• Wpływ na kształtowanie procesów i kierunek pracy zespołu.
• Wsparcie w rozwoju – szkolenia merytoryczne i miękkie, mentoring, dostęp do wiedzy ekspertów.
• Atmosferę, w której liczy się partnerstwo, współpraca, otwartość i zaufanie.
• Benefity firmowe.