Senior Event Manager

Warszawa

Oferty pracy     Senior Event Manager

Senior Event Manager

Senior Event Manager
Masz wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów eventowych dla klientów korporacyjnych? Potrafisz stworzyć przekonującą koncepcję wydarzenia, skutecznie zaprezentować ją klientowi, a następnie kompleksowo zrealizować projekt – od strategii i budżetu po finalne podsumowanie? Swobodnie budujesz relacje z klientami, partnerami i dostawcami, a jednocześnie dostrzegasz nowe możliwości rozwoju biznesu?
Jeśli brzmi to znajomo, dołącz do naszego zespołu jako Senior Event Manager.
 
To stanowisko dla osoby, która potrafi nie tylko skutecznie zarządzać projektami, ale również aktywnie rozwijać biznes, budować długofalowe relacje z klientami oraz tworzyć sieć sprawdzonych partnerów i podwykonawców.

Wymagania


Do Twoich zadań będzie należało:
  • kompleksowe prowadzenie projektów eventowych end-to-end,
  • tworzenie kreatywnych koncepcji wydarzeń oraz ich prezentowanie klientom,
  • przygotowywanie ofert i kosztorysów,
  • planowanie harmonogramów oraz zarządzanie budżetami projektów,
  • koordynacja realizacji wydarzeń stacjonarnych, hybrydowych i online w Polsce oraz za granicą,
  • zarządzanie pracą zespołów projektowych i podwykonawców,
  • budowanie i rozwijanie bazy sprawdzonych dostawców oraz negocjowanie warunków współpracy,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi,
  • reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych i wydarzeń branżowych,
  • monitorowanie trendów rynkowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań i formatów eventowych,
  • analiza efektywności projektów oraz przygotowywanie raportów po realizacji wydarzeń.
Szukamy osoby, która:
  • posiada minimum 10 lat doświadczenia w branży eventowej i obsłudze klientów korporacyjnych,
  • ma doświadczenie w realizacji wydarzeń o różnej skali – lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych,
  • potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnie,
  • posiada rozwiniętą sieć kontaktów w branży oraz bazę sprawdzonych dostawców i partnerów,
  • bardzo dobrze zna rynek eventowy oraz działania marketingowe i brandingowe,
  • potrafi tworzyć scenariusze awaryjne i sprawnie reagować w sytuacjach kryzysowych,
  • zna aktualne trendy eventowe oraz nowoczesne narzędzia wspierające zarządzanie projektami,
  • może pochwalić się portfolio zrealizowanych wydarzeń.
Ważne są dla nas również:
  • kreatywność i umiejętność tworzenia niestandardowych rozwiązań,
  • doskonała organizacja pracy,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • proaktywność oraz nastawienie na działanie,
  • umiejętność budowania relacji biznesowych,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność skutecznej komunikacji i negocjacji,
  • odporność na stres oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku,
  • ownership i odpowiedzialność za projekt od początku do końca.


    Dodatkowym atutem będzie:
    • doświadczenie w sprzedaży usług eventowych i przygotowywaniu ofert handlowych,
    • doświadczenie w business development,
    • znajomość działań digital i social media wspierających promocję wydarzeń,
    • doświadczenie we współpracy z influencerami i ambasadorami marek,
    • gotowość do podróży służbowych i pracy podczas realizacji wydarzeń.
  •  
    Kogo szukamy?
    Osoby, która łączy kreatywność z doskonałą organizacją, potrafi budować trwałe relacje biznesowe i z zaangażowaniem prowadzi projekty od pierwszego pomysłu aż po ich pełne wdrożenie. Kogoś, kto chce mieć realny wpływ na rozwój agencji, klientów i realizowanych wydarzeń.

Oferujemy


Co oferujemy?
  • Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój klientów i firmy.
  • Przyjazną atmosferę opartą na współpracy, odpowiedzialności i rozwoju.
  • Hybrydowy model pracy (obecnie 2 dni w biurze, 3 zdalnie).
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
  • Prywatna opieka medyczna.
Praca stacjonarna: Warszawa

Osoby kontaktowe

Anna Pawul
People & Culture Manager

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM