PHP Developer

Warszawa / Praca zdalna · Dział IT

Oferty pracy     PHP Developer

Rekrutacja zdalna
PHP Developer

W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech i AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności. 

Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji. 
 
Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! 

Wymagania


  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe jako programista PHP
  • Znajomość technologii PHP oraz wzorców projektowych;
  • Znajomość wybranej bazy danych: MS SQL, Oracle, Postgres, MySQL;
  • Doświadczenie w pracy z frameworkami MVC (np. Laravel, Symfony);
  • Znajomość Docker, Kubernetes;
  • Biegła znajomość j. polskiego oraz j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Mile widziane: 
  • Znajomość Vue;
  • Doświadczenie w obszarze projektów FinTech będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki


  • Tworzenie oraz rozbudowywanie systemów opartych o technologie PHP;
  • Projektowanie architektury oprogramowania;
  • Tworzenie dokumentacji technicznej;
  • Współpraca podczas wszystkich etapów tworzenia oprogramowania;
  • Integracja zewnętrznych systemów.

Oferujemy


  • Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w biurze w Warszawie;
  • Stabilną współpracę na podstawie B2B;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz polisy w PZU;
  • Karta Multisport;
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia).
Aplikuj teraz

Praca zdalna

Stanowisko

PHP Developer

Dział

Dział IT

Wynagrodzenie

12000 – 18000 PLN / miesięczne

Forma zatrudnienia

Samozatrudnienie (B2B)

Osoby kontaktowe

Alicja Kacalska
Talent Sourcing Team Leader

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM