Specjalista ds. Kadr i Płac

Białystok · Office

Oferty pracy     Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac (Praca Dodatkowa)
Lokalizacja: Białystok i okolice (praca hybrydowa / zdalna z wymogiem obecności w biurze 1-2 razy w miesiącu)
Wymiar czasu pracy: Praca dodatkowa / zlecenie (elastyczny grafik)
Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie (stawka godzinowa lub stałe wynagrodzenie miesięczne uzależnione od liczby obsługiwanych pracowników)

Poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac w ramach pracy dodatkowej.

Wymagania


Nasze wymagania:
  • Miejsce zamieszkania: Białystok lub najbliższe okolice (warunek konieczny)
  • Dyspozycyjność: Gotowość do wizyty w biurze 1-2 razy w miesiącu 
  • Biegła znajomość programów: Comarch ERP Optima (moduł Płace i Kadry) oraz e-Płatnik / Płatnik
  • Doświadczenie: Praktyczna i samodzielna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, ZUS oraz podatkowych
  • Dobra organizacja pracy własnej i terminowość

Obowiązki


Twój zakres obowiązków:
  • Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • Kontrola limitów urlopów wypoczynkowych 
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu 
  • Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US
  • Obsługa programu Comarch ERP Optima oraz Płatnik
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy

Oferujemy


  • Stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub B2B
  • Elastyczny grafik – większość zadań wykonujesz zdalnie w dogodnym dla siebie czasie
  • Wynagrodzenie adekwatne do nakładu pracy i wielkości bazy pracowników
  • Sprawny proces wdrożenia i partnerskie relacje

Otwarte wakaty

1

Tryb pracy

Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Białystok

Stanowisko

Specjalista ds. Kadr i Płac

Dział

Office

Udostępnij ofertę

   

Białystok

Recruitment powered by tomHRM