Key Account Manager (Outsourcing)

Warszawa

Oferty pracy     Key Account Manager (Outsourcing)

Key Account Manager (Outsourcing)

  • Praca hybrydowa: Warszawa/mazowieckie 

  • 10 000–15 000 zł netto (+VAT)/mies. + premia za wyniki, kontrakt B2B

  • start od zaraz

Nie zaczynasz od zera. Dołączając do nas, dostajesz dostęp do sieci kontaktów i portfela klientów, z którymi P&P Solutions współpracuje od lat — dużych, rozpoznawalnych firm z sektora IT, telekomunikacji, fintechu, bankowości, transportu i administracji publicznej. Twoim zadaniem nie będzie szukanie klientów po omacku, tylko wejście w istniejące relacje, umocnienie ich i znalezienie w nich nowych możliwości biznesowych.

Szukamy osoby, która ma za sobą sprzedaż usługową — bo wie, że to zupełnie inna gra niż sprzedaż produktu: dłuższy proces decyzyjny, więcej zaufania do zbudowania, więcej niuansów w rozmowie z klientem. Jeśli potrafisz odnaleźć się w takim środowisku i lubisz aktywnie rozwijać relacje, a nie tylko je utrzymywać — to miejsce dla Ciebie.


Jeśli szukasz roli, w której Twoja praca od razu ma znaczenie — bo działasz na realnych, ustalonych kontach, a nie zimnych leadach — aplikuj już dziś! 😊

Wymagania


Czego oczekujemy

  • Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze klienta w branży technologicznej (IT, telekomunikacja, fintech)
  • Min. rok doświadczenia sprzedażowego w usługach outsourcingu pracowniczego lub rekrutacji – kluczowe jest doświadczenie w sprzedaży usług, nie produktów
  • Umiejętności budowania trwałych relacji zarówno z osobami operacyjnymi, jak i z zarządem po stronie klienta
  • Dobrych umiejętności negocjacyjnych i komunikacyjnych, łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • Dokładności i umiejętności zarządzania priorytetami we własnej pracy
  • Znajomości MS Office i narzędzi CRM
  • Języka angielskiego min. B2
  • Mile widziana: podstawowa znajomość procedur przetargowych

Obowiązki


Czym będziesz się zajmować

  • Utrzymywaniem i rozwijaniem relacji z naszymi obecnymi klientami – regularny kontakt, up-selling, cross-selling
  • Koordynowaniem procesów sprzedażowych: negocjacje, odnawianie umów, dokumentacja
  • Aktywnym poszukiwaniem nowych potrzeb i możliwości współpracy u klientów, z którymi już pracujemy – networking, docieranie do nowych decydentów w tych samych organizacjach
  • Udziałem w spotkaniach z klientami i dopasowywaniem oferty do ich realnych potrzeb
  • Współpracą z zespołami rekrutacyjnymi, by usługi były dostarczane zgodnie z ustaleniami
  • Wsparciem przy dokumentacji przetargowej i monitorowaniem ogłoszeń o postępowaniach publicznych i niepublicznych

Oferujemy


  • Gotowy portfel klientów i sieć kontaktów jako punkt wyjścia – nie budujesz relacji od zera
  • Pracę z dużymi, renomowanymi klientami polskimi i zagranicznymi
  • Realne możliwości awansu i rozwoju w strukturach firmy
  • Mentoring ze strony doświadczonego przełożonego
  • Stabilne warunki i system premiowy bez ograniczeń
  • Częściową pracę zdalną i elastyczny czas pracy
  • Pakiet benefitów (Medicover, system kafeteryjny) o wartości ponad 600 zł, dofinansowanie sportu, integracje

Tryb pracy

Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Warszawa

Forma zatrudnienia

Samozatrudnienie (B2B)

10000 - 15000 PLN netto / miesięczne

Osoby kontaktowe

Julia Wencel
Talent Acquisition Consultant

Twój potencjalny przełożony

Mateusz Wierzbowski
Division Manager (Outsource)

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM