Java Architect

Warszawa / Praca zdalna

Oferty pracy     Java Architect

Rekrutacja zdalna
Java Architect

Poszukujemy Java Architecta, który obejmie rolę hands-on Technical Lead dla zespołu kontraktowego, koncentrującego się głównie na backendzie. 
To stanowisko łączy pracę architekta z zarządzaniem projektem, koordynacją incydentów oraz raportowaniem dla interesariuszy.

Tryb pracy: 100% zdalnie
Wynagrodzenie: 140-185 zł/h (B2B)


Wymagania


Must have:

  • Bardzo dobra znajomość Java + Spring Boot.

  • Doświadczenie praktyczne z Apache Kafka.

  • Znajomość TypeScript.

  • Doświadczenie w roli senior/lead przy dostarczaniu projektów.

  • Umiejętność prowadzenia procesów Agile i zarządzania incydentami produkcyjnymi.

  • Umiejętność jasnej i zwięzłej komunikacji.


Nice to have:

  • Doświadczenie w pracy z AWS i wdrożeniami w chmurze.

  • Znajomość procesów CI/CD.

  • Praktyki związane z observability (monitoring, alerting, logowanie).

Obowiązki


  • Aktywny udział w rozwoju backendu w Javie i Spring Boot – kodowanie, code review, wsparcie techniczne zespołu.

  • Projektowanie i utrzymanie usług opartych o Kafka/event-driven architecture.

  • Prowadzenie ceremonii Agile oraz współpraca z Product Ownerami przy planowaniu sprintów.

  • Koordynacja i prowadzenie incident response, komunikacji i post-mortemów.

  • Przygotowywanie status reportów, eskalacja ryzyk oraz komunikacja z interesariuszami.

  • Nadzór nad jakością – przestrzeganie ustalonych standardów kodowania, testowania i wdrażania.

Oferujemy


  • Możliwość pracy w nowoczesnym, 'event-driven' środowisku.

  • Realny wpływ na architekturę i standardy zespołu.

  • Praca w metodykach Agile, bliska współpraca z biznesem.

  • Możliwość łączenia architektury, developmentu i leadershipu.

  • Praca w 100% zdalna.

Otwarte wakaty

1

Tryb pracy

Praca zdalna
Praca stacjonarna: Warszawa

Forma zatrudnienia

Do usunięcia

149 - 185 PLN / godzinowe

Osoby kontaktowe

Anna Przeździecka
Junior Talent Acquisition Consultant

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM