Tester Manualny (z doświadczeniem testerskim w obszarze Kadry-Płace)

hybrydowo / Praca zdalna

Oferty pracy     Tester Manualny (z doświadczeniem testerskim w obszarze Kadry-Płace)

Rekrutacja zdalna
Tester Manualny (z doświadczeniem testerskim w obszarze Kadry-Płace)

Lokalizacja: Katowice / Gliwice (model hybrydowy)
Tryb pracy: hybrydowy (3 dni z biura) lub w zdalny (dla osób spoza regionu, wymagana obecność w biurze 1 raz w miesiącu)
Stawka: do 60 PLN netto/h
Forma współpracy: B2B

Dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Testera / Konsultanta w obszarze Kadry–Płace.

Istotne jest dla nas, aby kandydat posiadał przynajmniej podstawową znajomość merytoryki w obszarze Kadry–Płace oraz doświadczenie w testowaniu. Szukamy osoby, która potrafi przygotowywać scenariusze testowe oraz tworzyć dokumentację.

Wymagania


Must-have:
  • Wiedza z zakresu metodyki testowania oprogramowania
  • Doświadczenie w zakresie przygotowania scenariuszy testowych oraz dokumentowania wyników testów 
  • Znajomość relacyjnych baz danych 
  • Dobra znajomość języków SQL 
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej 
  • Umiejętność rozwiązywania nietypowych problemów oraz pracy pod presją czasu 
  • Otwartość na zmiany i łatwość przyswajania wiedzy 
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 
  • Znajomość procesów związanych z Kadrami i Płacami 
  • Język angielski – minimum B1
Mile widziane:
  • Znajomość PL SQL
  • Umiejętność administrowania bazami danych Oracle
  • Praktyczne doświadczenie w pracy ze środowiskami wirtualnymi (VMWare)
  • Doświadczenie w testowaniu oprogramowania dla zarządzania przedsiębiorstwem ERP
  • Certyfikat ISEB/ISTQB

Obowiązki


Zakres obowiązków:
  • Przeprowadzenie testów manualnych oprogramowania
  • Wykrywanie, analiza i szczegółowe raportowanie problemów zidentyfikowanych podczas testów
  • Tworzenie dokumentacji użytkownika
  • Bieżąca współpraca z działem rozwoju oprogramowania
  • Tworzenie scenariuszy testowych

Oferujemy


Oferujemy:
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i współpracę w oparciu o B2B,
  • Elastyczną formę rozliczeń,
  • Krótki, 14‑dniowy termin płatności faktury,
  • Kompleksowy pakiet prywatnej opieki medycznej,
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (w tym karty Multisport oraz karty przedpłacone do IKEA, Zalando, Notino i wielu innych partnerów).

Otwarte wakaty

1

Tryb pracy

Praca zdalna, Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: hybrydowo

Forma zatrudnienia

Samozatrudnienie (B2B)

40 - 60 PLN netto / godzinowe

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM