• Start: 11-12.2026 (planowany termin rozpoczęcia współpracy)
• Czas trwania: 11 miesięcy
• Lokalizacja: Warszawa - praca hybrydowa (4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie)
• Wyjazdy służbowe: maksymalnie 4 wyjazdy na terenie Polski (do 2-3 dni każdy)
• Stawka: 120–140 PLN netto + VAT/h (B2B)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne albo wyższe uzupełnione o wykształcenie kierunkowe, szkolenia lub kursy z zakresu zarządzania projektami, zarządzania IT lub ekonomii.
• Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne i budowania relacji.
• Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów projektowych.
• Umiejętność zarządzania zespołem projektowym, delegowania zadań, monitorowania postępów i rozliczania ich realizacji.
• Dobra znajomość MS Office, MS Project i MS SharePoint.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami, potwierdzona co najmniej jednym certyfikatem na poziomie PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA Level C/B lub równoważnym.

• Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych lub rozwojowych w obszarze systemów bilingowych.
• Doświadczenie w projektach dotyczących systemów obsługi klienta.
• Znajomość specyfiki sektora energetycznego.

Obowiązki

• Kompleksowe zarządzanie projektami IT obejmującymi wdrażanie rozwiązań branżowych oraz ich integrację z otoczeniem informatycznym.
• Zarządzanie zespołem projektowym, delegowanie zadań oraz monitorowanie postępów ich realizacji.
• Bieżąca współpraca z klientem wewnętrznym (spółkami z Grupy Kapitałowej) oraz dostawcami zewnętrznymi.
• Nadzór nad realizacją projektów w zakresie harmonogramu, budżetu, zakresu i jakości, zgodnie ze standardami i regulacjami obowiązującymi w organizacji.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej, repozytorium dokumentów oraz rejestrów projektowych (ryzyk, zagadnień, zmian i spotkań).
• Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji statusowych oraz monitorowanie budżetów projektowych i wykorzystania czasu pracy zespołu.
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji projektowej zgodnie z Planem Komunikacji i wewnętrznymi regulacjami organizacji.

Oferujemy

• Udział w interesujących projektach IT realizowanych dla jednego z czołowych koncernów energetycznych w Europie Środkowo-Wschodniej.
• Współpracę B2B – kontrakt na 11 miesięcy.
• Wynagrodzenie do 140 zł netto + VAT/h, uzależnione od doświadczenia i kompetencji.
• Model pracy hybrydowej – 4 dni w tygodniu z biura w Warszawie i 1 dzień zdalnie.
• 14-dniowy termin płatności faktury.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna P&P Solutions przez cały okres współpracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit, umożliwiającej korzystanie m.in. z kart MultiSport oraz kart przedpłaconych do IKEA, Zalando, Notino i wielu innych marek.
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji.