Asystent/ka ds. Kadr i Płac

Warszawa · HR

Oferty pracy     Asystent/ka ds. Kadr i Płac

Asystent/ka ds. Kadr i Płac

asWymiar pracy: Od poniedziałku do piątku, godz. 8:00-16:00   

  

Opis stanowiska 

Poszukujemy energicznej osoby do wsparcia działu kadr i płac. Idealnym kandydatem/kandydatką jest osoba studiująca, która posiada prawo jazdy i wykazuje chęć do nauki oraz zaangażowanie. Pracując z nami, zyskasz możliwość rozwoju w zakresie obsługi systemu SYMFONIA i Hilti, procesów kadrowych oraz zarządzania dokumentacją pracowniczą. 

Wymagania


  • Status studenta, mile widziane prawo jazdy kat. B. 

  • Zdolność do pracy samodzielnej i zaangażowanie. 

  • Gotowość do nauki oraz dobra organizacja pracy. 

 

Obowiązki


Obsługa kadrowa i płacowa: 

  •    Obsługa dokumentacji kadrowej, wprowadzanie danych pracowników do systemu SYMFONIA, nadzór nad dokumentacją urlopową i ewidencją czasu pracy. 

  •    Wsparcie w procesie zatrudniania (zbieranie dokumentów, weryfikacja, kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP). 

  •    Tworzenie i archiwizacja aneksów do umów oraz zaświadczeń dla pracowników. 

  •    Kontrola stanów urlopowych i komunikacja z pracownikami oraz ich przełożonymi. 

Obsługa administracyjna:  

  •    Uzupełnianie i archiwizacja dokumentacji w systemie Hilti (np. przepustki, certyfikaty SEP i UDT). 

  •    Współpraca z działem logistyki i bieżąca pomoc w korespondencji. 

  •    Wsparcie w zadaniach biurowych, takich jak uzupełnianie środków czystości, bieżąca obsługa ekspresu i zmywarki oraz nadzór nad stanem sali konferencyjnej. 

Oferujemy


  • Kompleksowe wdrożenie i przeszkolenie w zakresie obsługi systemu SYMFONIA i Hilti. 

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w administracji kadrowej i pracy w renomowanej firmie działającej na rynku przemysłowym. 

  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz przyjazne środowisko pracy z dostępem do niezbędnych zasobów.

Praca stacjonarna: Warszawa

Dział

HR

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM