Wymagania

• Min. 2-3 lata doświadczenia w marketingu B2B 
• Masz doświadczenie w tworzeniu contentu marketingowego (posty do social mediów, banery, newslettery, landing page, artykuły na bloga) – również w formatach video oraz graficznym (z użyciem Canva, Figma) – warunek konieczny
• Znasz narzędzia do e-mail marketingu (mile widziany GetResponse)
• Masz doświadczenie w obsłudze CMS (WordPress)
• Posługujesz się narzędziami AI
• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi – jesteś nastawiony na współpracę z zespołem 
• Masz inicjatywę, dobrze organizujesz pracę własną, angażujesz się w powierzone zadania, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów
• Znasz język angielski na poziomie minimum B2
• Silne nastawienie na realizację celów i kreatywność w działaniu

Obowiązki

• Planowanie i wdrażanie strategii marketingowej oraz tworzenie i realizacja kampanii marketingowych (online i offline) dla agencji Making Prime
• Budowanie rozpoznawalności marki w Polsce i za granicą
• Współtworzenie contentu marketingowego (artykuły, e-booki, mailingi, video, newslettery, landing page, banery) w odpowiednich formatach
• Planowanie, tworzenie i prowadzenie kampanii e-mail marketingowych oraz marketing automation 
• Publikacja i moderacja treści w CMS (WordPress) i social mediach (LinkedIn, Facebook, YouTube)
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług (SEO, SEM, graficy, webmaster itp.)
• Dbanie o wizerunek firmy – strona www, social media, komunikacja wizualna
• Organizacja webinarów i eventów marketingowych
• Raportowanie działań (KPI, rekomendacje optymalizacyjne) i ich bieżąca optymalizacja

Oferujemy

• Realny wpływ na wizerunek i rozwój marki Making Prime
• Pełną elastyczność: praca zdalna z możliwością wyboru godzin startu między 7:00 a 9:00
• Stabilną współpracę na preferowanych przez Ciebie warunkach
• Wsparcie zespołu specjalistów oraz onboarding wdrożeniowy
• Możliwość rozwoju w branży e-commerce i udziału w międzynarodowych projektach

1. Aplikacja: wypełnij formularz i załącz CV (chętnie przeczytamy kilka słów od Ciebie w formularzu).
2. Zadanie rekrutacyjne: sprawdzimy Twoje umiejętności w praktyce.
3. Rozmowa z rekruterem i managerem: ostatni etap - poznajmy się bliżej i opowiedz nam o sobie.