Oferty pracy Senior Graphic Designer
Doświadczenie: Min. 4 lata pracy na stanowisku Senior Brand Designera, Senior Graphic Designera lub pokrewnym (najlepiej in-house przy dużej, dynamicznej marce).
Portfolio: Mocne projekty udowadniające umiejętność tworzenia koncepcji kreatywnych, kompleksowych kampanii
Kreatywność koncepcyjna: proaktywność w proponowaniu nowych kierunków i łatwość w szybkim przelewaniu pomysłów na drafty.
Biznesowy mindset: Zrozumienie, że design ma realizować cele komercyjne firmy. Otwartość na merytoryczny feedback.
Warsztat i automatyzacja: praktyczne doświadczenie w budowaniu inteligentnych szablonów i pracy na komponentach.
Biegłość w AI: Codzienne, praktyczne wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji w komercyjnych projektach.
Brand Guardianship: Umiejętność łączenia twórczej odwagi z rygorem pracy na jednej marce (dbanie o spójność z wytycznymi brandbooka).
Rozwój wizualny marki STS: Pełna opieka nad spójnością i ewolucją wizerunku we wszystkich kanałach (rola Brand Guardiana).
Koncepcje kreatywne: Proaktywne wymyślanie nowych kierunków wizualnych, szybkie tworzenie draftów i proponowanie nieszablonowych rozwiązań.
Kreacje reklamowe: Stałe projektowanie i nadzór nad bieżącymi kampaniami promocyjnymi.
Wdrażanie AI: Biegłe wykorzystywanie sztucznej inteligencji do podnoszenia jakości i tempa pracy twórczej.
Automatyzacja produkcji: Tworzenie inteligentnych szablonów do szybkiego, masowego generowania grafik.
Optymalizacja procesów: Śledzenie trendów technologicznych i projektowych, proaktywne usprawnianie graficznego workflow.
Otwarte wakaty
1Tryb pracy
Praca stacjonarna, Praca hybrydowaStanowisko
Senior Graphic DesignerDział
Brand DesignForma zatrudnienia
B2B13000 - 14500 PLN brutto / miesięczne
Umowa o pracę10000 - 12000 PLN brutto / miesięczne
Osoby kontaktowe