Hej! Tu White Bits. Opiekujemy się markami w zmieniającym się cyfrowym świecie. Wspieramy firmy na każdym etapie budowania obecności online. Od strategii - po kampanie sprzedażowe w digitalu.

Pracujemy z markami globalnymi: Hyundai, Skanska, IVECO, CH Robinson, Panattoni. I lokalnymi: Fundacja Roberta Dobrzyckiego, Wydawnictwo Nowa Era, Uczelnie WSB Merito, Kombinat Budowlany, Symfonia.

Na koncie mamy nagrody takie jak: MIXX, Kreatura, Złote Spinacze, INNOVATION, Golden Arrow.

Do zespołu kreacji szukamy samodzielnego Graphic Designera, który na podstawie ogólnego briefu opracuje koncepcję wizualną, zaprojektuje key visual i rozwinie go w spójny system materiałów kampanijnych. Zależy nam na osobie, która wnosi własne rozwiązania projektowe i potrafi je uzasadnić.

Wymagania

• min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w pracy po stronie agencji kreatywnej lub marketingowej lub w podobnym środowisku obsługującym wiele marek — jest to warunek konieczny,

• portfolio pokazujące Twój samodzielny udział w tworzeniu koncepcji i key visuali, nie tylko adaptacje (liczy się dla nas poziom samodzielności i jakość projektów),

• bardzo dobre wyczucie kompozycji, typografii, koloru i hierarchii informacji,

• rozumienie dokumentów strategicznych / brandingowych klientów,

• umiejętność rozwinięcia jednego pomysłu w spójny system materiałów i formatów (social, ads, prezentacje, druk, outdoor) oraz pracy zgodnie z identyfikacją marki i swobodnego poruszania się w brandbookach,

• Adobe Photoshop i Illustrator na bardzo dobrym, samodzielnym poziomie; InDesign na poziomie pozwalającym przygotować materiały wielostronicowe i poprawne pliki do druku,

• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej: ustalanie priorytetów, estymacja czasu, porządek we współdzielonych plikach (Google Drive),

• jasna, konkretna komunikacja i wczesne sygnalizowanie ryzyk, braków w materiałach i zmian w estymacji,

• otwartość na feedback, umiejętność pracy iteracyjnej i rzeczowego uzasadnienia własnych decyzji projektowych,

• biegła znajomość języka polskiego,

• język angielski na poziomie pozwalającym swobodnie korzystać z dokumentów, brandbooków i materiałów projektowych.

Nice to have

• umiejętności w zakresie ilustracji i rysunku,

• 3D (Blender, Cinema 4D lub podobne),

• kompetencje brandingowe: identyfikacja wizualna, brand systemy i design systemy, brand booki,

• doświadczenie w prezentowaniu koncepcji bezpośrednio klientowi,

• sprawna praca w Figmie,

• znajomość formatów social ads i Google Ads.

Obowiązki

Będziesz projektować komunikację wizualną dla naszych klientów: od koncepcji i key visuala na podstawie ogólnego briefu, przez rozwinięcie pomysłu na materiały digital, social, prezentacje i druk, po layouty i adaptacje spójne z brandbookiem i guidelines marki. Swoje propozycje prezentujesz i uzasadniasz — na tym etapie głównie wewnątrz zespołu, rzadziej bezpośrednio u klienta. Pracujesz na kilku projektach równolegle, więc ważne jest dla nas, żebyś potrafił_ ustalać priorytety, estymować własną pracę i sygnalizować ryzyka wcześniej, a nie w dniu deadline'u.
Oprócz codziennej pracy dla klientów czekają na Ciebie kreatywne wyzwania przy ofertach przetargowych, a od czasu do czasu zadania wewnętrzne, żeby zadbać o materiały promujące działania White Bits.

Oferujemy

• rozwijającą pracę dla dużych, globalnych marek i ciekawych klientów lokalnych,

• otwartość na Twoją inicjatywę i kreatywność,

• przyjemne biuro w samym centrum Białegostoku,

• elastyczne godziny pracy - jeśli potrzebujesz w ciągu dnia załatwić prywatną sprawę, wyjść na trening itp. to jest taka możliwość 🙂,

• fundusz na wsparcie psychologiczne w TrzymSie.PL (pierwsze dwie wizyty za darmo, następnie finansujemy 50% każdej wizyty, konsultacje online),

• fundusz na rozwój (warsztaty, szkolenia) w kwocie 2 300 PLN netto rocznie,

• premia roczna: 15% zysku firmy dzielimy na wszystkich pracowników, którzy przepracowali cały rok kalendarzowy,

• dostęp do pakietów MultiSport i MultiLife,

• coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny BitsCamp w urocze zakątki Podlasia / Suwalszczyzny,

• dodatkowe 22 dni urlopu do wykorzystania jednorazowo z okazji 5 rocznicy pracy w White Bits,

• regularne spotkania feedbackowe całego zespołu,

• regularne wsparcie i feedback ze strony team leadera, wsparcie w określaniu ścieżki rozwoju,

• wpływ na procesy w White Bits i sposób w jaki pracujemy,

• kreatywną i dobrą atmosferę współpracy, partnerskie relacje z zespołem i klientami.

I na koniec: czego nie wyczytasz między wierszami, a możesz tego doświadczyć?

Jesteśmy zespołem, który kieruje się troską o siebie wzajemnie, o klientów, o przyszłość firmy. Tworzymy kulturę pracy, w której człowiek zawsze jest na pierwszym miejscu. Wzajemne relacje i zrównoważony rozwój są dla nas ważne - opowiemy Ci o tym więcej, kiedy się spotkamy!

Proces rekrutacji:

1. Kontaktujemy się z wybranymi osobami (HR screening - rozmowa online).

2. Umawiamy się na rozmowę rekrutacyjną.

3. Zapraszamy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego, za którego realizację otrzymasz 450 zł netto.

4. Kawa z naszym teamem - odwiedziny w biurze lub spotkanie online.
   W pierwszej części poprosimy Cię o omówienie zadania a w kolejnej będziesz okazję poznać zespół i zobaczyć czy nasza energia współgra z Twoją.

5. Spotkanie po spotkaniu: omówienie wrażeń, warunków współpracy, podjęcie decyzji o rozpoczęciu partnerskiej relacji z White Bits i członkami naszego zespołu.

6. Oferta i sukces 🙂