Oferty pracy Digital Marketing Expert
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…
Masz na koncie sukcesy w realizacji złożonych strategii i kampanii digitalowych oraz sprzedażowych, najlepiej w sekcji finansowej lub bankowej i chętnie nam o nich opowiesz
Masz osiągnięcia w budowaniu i zarządzaniu programami partnerskimi oraz afiliacyjnymi.
Twoje doświadczenie obejmuje minimum 3-4 lata pracy w digital marketingu, szczególnie w obszarze performance (ze szczególnym uwzględnieniem SEM),
Wyróżniasz się zmysłem biznesowym i proaktywnością, a także lubisz wychodzić poza utarte schematy, by osiągać cele biznesowe, np. , np. pozyskanie klientów kont osobistych
jesteś samodzielny/a, i nastawiony/a na cel - bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania i skutecznie rozwiązujesz problemy
Masz umiejętności liderskie potrafisz zarządzać dużym zespołem, sprawnie delegować zadania i ustalać priorytety.
Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji,
Potrafisz sprawnie radzić sobie z trudnymi sytuacjami, jesteś zorientowany na rozwiązanie i potrafisz działać pod presją.
Nieustannie rozwijasz swoją wiedzę z zakresu marketingu, analityki i nowych technologii - bo wiesz, że świat digitalu nie stoi w miejscu.
Zarządzanie projektami digital marketingowymi dla klienta z sektora bankowości, w tym koordynowanie prac zespołów (SEM, Social, SEO, Content, Creative, Analityka).
Budowanie i rozwijanie programów partnerskich i afiliacyjnych, we współpracy z działem performance.
Tworzenie strategii marketingowych wykraczających poza codzienne kampanie, w celu wspierania długoterminowych celów biznesowych klienta.
Prowadzenie strategicznej komunikacji z klientem, w tym prezentowanie wyników, zarządzanie oczekiwaniami oraz rozwiązywanie trudnych sytuacji.
Zapewnienie zgodności wszystkich działań marketingowych z wymogami regulacyjnymi oraz standardami branżowymi.
Proces rekrutacji:
1. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR
Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.
2. Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne
Na spotkaniu z Asią (Head of Digital Marketing) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu. Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.
3. Spotkanie z Chief Digital Officer (opcjonalnie)
Możemy opcjonalnie zorganizować dodatkowe spotkanie zapoznawcze z Klaudią (Chief Digital Officer).
4. Witaj na pokładzie!
Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu.
Otwarte wakaty
1Stanowisko
Digital Marketing ExpertDział
Client Service