HR Administrator

Warszawa · HR

Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administrator, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w zakresie kompleksowej obsługi kadrowej.

Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze administracji kadrowej
Znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń oraz RODO
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
Umiejętność organizacji pracy, dokładność i dbałość o szczegóły
Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiej

Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji,
Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz innych dokumentów kadrowych,
Przygotowywanie danych do listy płac, weryfikacja godzin pracy i uprawnień do wypłat,
Obsługa benefitów pracowniczych,
Koordynacja obiegu dokumentów HR, w tym archiwizacja i digitalizacja,
Nadzorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
Obsługa bieżących zapytań pracowników związanych z kwestiami kadrowymi,
Współpraca przy wdrażaniu polityk i procedur HR w firmie,
Wsparcie administracyjne przy onboardingu i offboardingu,
Zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami o ochronie danych osobowych (RODO).
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze administracji kadrowej
Znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń oraz RODO
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
Umiejętność organizacji pracy, dokładność i dbałość o szczegóły
Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiej

Prywatną opiekę medyczną: dostęp do wysokiej jakości prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
Biuro w dogodnej lokalizacji: komfortowe biuro w łatwo dostępnej lokalizacji
Przekąski w biurze: bezpłatne przekąski dostępne dla pracowników
Elastyczne formy zatrudnienia: możliwość wyboru dogodnej formy zatrudnienia, dostosowanej do Twoich potrzeb
Platformę kafeteryjne: dostęp do platformy kafeteryjnej oferującej różnorodne benefity
Kawę / Herbatę: bezpłatna kawa i herbata dostępna w biurze
Spotkania integracyjne: regularne spotkania integracyjne, które pomagają w budowaniu zespołu
Program rekomendacji pracowników: program umożliwiający polecanie nowych pracowników i otrzymywanie za to nagród
Strefę relaksu: specjalnie zaprojektowane miejsca do relaksu i odpoczynku w biurze
Kartę sportową: dostęp do karty sportowej umożliwiającej korzystanie z różnych obiektów sportowych
Wielokierunkowy rozwój: inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia i kursy
Inicjatywy dobroczynne: możliwość zaangażowania się w różne inicjatywy dobroczynne
Elastyczny model pracy: możliwości pracy hybrydowej
I wiele innych...: szeroki wachlarz dodatkowych benefitów dostosowanych do Twoich potrze

Tryb pracy

Praca hybrydowa

Praca stacjonarna: Warszawa

Dział

Osoby kontaktowe

Bartłomiej Burek

Udostępnij ofertę