Wymagania

• która posiada szeroką wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków,
• która ma już min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółek
• z wykształceniem wyższym ekonomicznym (finanse/rachunkowość itp.) i/lub po kursach (np. kursy certyfikujące SKwP)
• odpowiedzialnej, dokładnej, stawiającej na nowe wyzwania i rozwój,
• z doświadczeniem w pracy na enova365 (w przypadku pracy w większości zdalnej chcielibyśmy, abyś znał/a już wcześniej enovę)
• ogarniętej technologicznie - wykorzystującej automatyzacje i usprawniania w swojej codziennej pracy. Znajomość środowiska Google Workspace będzie dodatkowym atutem :)

Obowiązki

W naszym zespole będziesz zajmował/a się:



• prowadzeniem pełnych ksiąg rachunkowych spółki/spółek,
• zamykaniem ksiąg,
• analizą, weryfikacją i uzgadnianiem zapisów na kontach księgowych,
• księgowaniem faktur zakupowych (AP) i sprzedażowych (AR), RMK, WNT, WDT, import usług i towarów, gospodarka magazynowa,
• weryfikacją dokumentów pod kątem merytorycznym i podatkowym,
• księgowaniem wyciągów bankowych, raportów kasowych i rozliczeń płatności,
• przygotowywaniem sprawozdań GUS, NBP i innych raportów, zestawień itp.,
• wsparciem Głównej Księgowej w bieżących zadaniach.

Oferujemy

Co zyskasz, pracując z nami?

• pracę w firmie stawiającej nie na ilość, a na jakość usług,
• wsparcie doświadczonego przełożonego i współpracowników – traktujemy siebie po partnersku; szukamy rozwiązań, a nie winnych :),
• pracę w niedużej firmie (~ 40 osób), gdzie masz realny wpływ na rozwój firmy,
• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie w zależności od Twojego doświadczenia i kompetencji,
• balans między życiem prywatnym a zawodowym - pracujemy od poniedziałku do piątku i gwarantujemy elastyczny czas pracy (8h/dzień; rozpoczęcie między 8:00 a 10:00),
• elastyczne miejsce pracy (po okresie wdrożenia, możesz pracować większość czasu zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie w naszym biurze w Warszawie przy ulicy Wilczej 71); w niektórych zespołach czasem jest konieczność odwiedzin w siedzibie Klienta,
• rozwój - codzienny, ale i dofinansowanie do szkoleń,
• dostęp do platform szkoleniowych / informacyjnych (obecnie korzystamy z materiałów LTCA oraz GOFIN), 
• dofinansowanie opieki medycznej - pakiet Allianz,
• przyjazny proces wdrożenia, staramy się minimalizować stres nowej osoby,
• wyjścia integracyjne i wspólne firmowe lunche - kilka razy w roku,
• zdrowa, luźna atmosfera i brak dress code’u - zależy nam, żebyś czuł(a) się u nas dobrze i wygodnie pod każdym względem ;)