Oferty pracy Młodszy/a specjalista/ka ds. wdrożeń (enova365)
Jako Finker, we współpracy z naszym partnerem biznesowym w zakresie wdrożenia i rozwoju oprogramowania ERP enova365 (Ready to rise) poszukujemy osoby na stanowisko:
Jako Ready To Rise jesteśmy małym, zgranym zespołem wdrożeniowców i stawiamy na jakość, relacje i ciągłe usprawnianie procesów. Rozwijamy się, więc szukamy teraz osoby, która dołączy do naszego zespołu, by wdrażać i rozwijać razem z nami system enova365 u naszych Klientów :)
Nasze biuro mieści się w Warszawie (przy ulicy Wilczej, w pobliżu dworca Warszawa Centralna), ale pracujemy w elastyczny sposób (z domu / hybrydowo), więc nie zamykamy się na kandydatów z różnych lokalizacji.
Masz doświadczenie wdrożeniowe: pracowałeś/aś przy wdrażaniu systemów klasy ERP lub finansowo-księgowych (np. Optima) przez około 1-2 lata. Rozumiesz logikę tych systemów i to, jak wspierają one biznes.
Znasz enova365 (to duży plus): jeśli miałeś/aś już styczność z tym systemem – świetnie! Jeśli nie, ale szybko się uczysz i masz doświadczenie z innymi systemami ERP – wszystkiego Cię nauczymy.
Jesteś osobą techniczną: sprawnie poruszasz się w zagadnieniach IT. Znajomość podstaw C# będzie Twoim dużym atutem, ale jeśli go nie znasz, a masz chęć, by wejść w świat programowania i rozwijać system enova365 poprzez tworzenie dedykowanych rozwiązań – chętnie Cię w tym przeszkolimy.
Rozumiesz biznes: wiesz, jak działają procesy handlowo-magazynowe. Potrafisz słuchać klienta i przekładać jego potrzeby na konkretne rozwiązania wdrożeniowe.
Mile widziane: znajomość SaldeoSMART.
Wdrażać i konfigurować: pod okiem doświadczonych kolegów będziesz uczestniczyć w projektach wdrożeniowych systemu enova365 u naszych Klientów.
Obsługiwać i serwisować: pomagać użytkownikom w bieżącej pracy z systemem i rozwiązywać ich problemy.
Rozwijać system: projektować i testować dodatkowe rozwiązania, wykorzystując swoje umiejętności programistyczne (C#).
Analizować potrzeby: rozmawiać z klientami biznesowymi, by proponować im optymalne rozwiązania usprawniające ich pracę.
Realny rozwój: zapewniamy pełne wdrożenie w specyfikę enova365. U nas staniesz się ekspertem, pracując na "żywym organizmie" ciekawych projektów.
Elastyczność: pracujemy głównie zdalnie, spotykając się w biurze raz na jakiś czas (np. raz na dwa tygodnie / miesiąc).
Wpływ na firmę: jesteśmy małym zespołem. Twoje zdanie realnie wpływa na to, jak pracujemy i jakie decyzje podejmujemy.
Stabilne warunki: B2B lub UoP – Ty wybierasz, co dla Ciebie jest lepsze, a wynagrodzenie jest uzależnione od Twojego dotychczasowego doświadczenia i umiejętności.
Tryb pracy
Praca zdalnaDział
Wdrożenia ERPOsoby kontaktowe