Media & Commerce Manager

Miejsce pracy: Warszawa (Siedziba główna)

Miejsce pracy

Siedziba główna

Imię

Nazwisko

Email

Tel. kom.

Miejscowość

Kraj AfganistanAlbaniaAlgieriaAndoraAngolaAnguillaAntarktyczne Francuskie Terytoria PołudnioweAntarktydaAntigua I BarbudaAntyle HolenderskieArabia SaudyjskaArgentynaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbejdżanBahamyBahrajnBangladeszBarbadosBelgiaBelizeBeninBermudyBhutanBiałoruśBoliwiaBośnia I HercegowinaBotswanaBrazyliaBruneiBrytyjskie Terytorium Oceanu IndyjskiegoBrytyjskie Wyspy DziewiczeBułgariaBurkina FasoBurundiChileChinyChorwacjaCyprCzadCzarnogóraCzechyDalekie Wyspy Mniejsze Stanów ZjednoczonychDaniaDemokratyczna Republika KongaDominikaDominikańskaDżibutiEgiptEkwadorErytreaEstoniaEtiopiaFidżiFilipinyFinlandiaFrancjaGabonGambiaGeorgia Południowa I Sandwich PołudniowyGhanaGibraltarGrecjaGrenadaGrenlandiaGruzjaGuamGuernseyGujanaGujana FrancuskaGwadelupaGwatemalaGwineaGwinea BissauGwinea RównikowaHaitiHelena I ZależneHiszpaniaHondurasHongkongIndieIndonezjaIrakIranIrlandiaIslandiaIzraelJamajkaJan Mayen (Wyspa)JaponiaJemenJerseyJordaniaKajmanyKambodżaKamerunKanadaKatarKazachstanKeniaKirgistanKiribatiKolumbiaKomoryKongoKorea PółnocnaKorea PołudniowaKostarykaKubaKuwejtLaosLesothoLibanLiberiaLibiaLiechtensteinLitwaLuksemburgŁotwaMacedoniaMadagaskarMajottaMakauMalawiMalediwyMalezjaMaliMaltaMalwinyMariany PółnocneMarokoMartynikaMauretaniaMauritiusMeksykMikronezjaMołdawiaMonakoMongoliaMontserratMozambikMyanmarNamibiaNauruNepalNiderlandyNiemcyNigerNigeriaNikaraguaNiueNorfolkNorwegiaNowa KaledoniaNowa ZelandiaOmanPakistanPalauPalestynaPanamaPapua-Nowa GwineaParagwajPeruPitcairnPolinezja FrancuskaPolskaPortorykoPortugaliaRepublika Południowej AfrykiRepublika ŚrodkowoafrykańskaRepublika Zielonego PrzylądkaReunionRosjaRumuniaRwandaSahara ZachodniaSaint Kitts I NevisSaint LuciaSaint Vincent I GrenadynySaint-BarthélemySaint-MartinSaint-Pierre I MiquelonSalwadorSamoaSamoa AmerykańskieSan MarinoSenegalSerbiaSeszeleSierra LeoneSingapurSłowacjaSłoweniaSomaliaSri LankaStany ZjednoczoneSuaziSudanSurinamSyriaSzwajcariaSzwecjaTadżykistanTajlandiaTajwanTanzaniaTimor WschodniTogoTokelauTongaTrynidad I TobagoTunezjaTurcjaTurkmenistanTurks I CaicosTuvaluUgandaUkrainaUrugwajUzbekistanVanuatuWallis I FutunaWatykanWęgryWenezuelaWielka BrytaniaWietnamWłochyWybrzeże Kości SłoniowejWyspa BouvetaWyspa Bożego NarodzeniaWyspa ManWyspy AlandzkieWyspy CookaWyspy Dziewicze Stanów ZjednoczonychWyspy Heard I McdonaldaWyspy KokosoweWyspy MarshallaWyspy OwczeWyspy SalomonaWyspy Świętego Tomasza I KsiążęcaZambiaZimbabweZjednoczone Emiraty Arabskie

Forma zatrudnienia i oczekiwane wynagrodzenie

Forma zatrudnienia

Oczekiwane wynagrodzenie

Samozatrudnienie (B2B)Umowa o pracę

–

-bruttonetto

PLN

Waluta PLNEURGBPCHFUSDINRCNYSAR

Samozatrudnienie (B2B)Umowa o pracę

–

-bruttonetto

PLN

Waluta PLNEURGBPCHFUSDINRCNYSAR

Rozwiń/zwiń Potwierdzam otrzymanie informacji, że Freundschaft sp. z .o.o., z siedzibą przy ul. Nowogrodzkiej 21, 00-511 Warszawa, jako administrator danych informuje, że Pani/a dane będą przetwarzane w celach związanych z rekrutacją, na podstawie przepisów Kodeksu Pracy (w przypadku chęci zawarcia umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub w celach związanych z dążeniem do zawarcia umowy o współpracy (zgodnie z art. 6 ust.1 lit. b RODO).
Podanie danych wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, a ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. W przypadku ogłoszeń dotyczących możliwości nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną, podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji.
Przekazanie nam danych w zakresie wykraczającym poza wskazane w ogłoszeniu jest dobrowolne, nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i odbywa się w oparciu o Pani/a zgodę, wyrażoną poprzez ich przesłanie.

Przysługuje Pani/u prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, przeniesienia a także sprzeciwu, jeżeli przepisy dopuszczają takie działanie.
Dane mogą być udostępniane podmiotom, zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej, a także podmiotom wspierającym procesy rekrutacyjne administratora. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych procesów rekrutacji, dane mogą być udostępnione spółkom z grupy kapitałowej Mediacap.
Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na sposób przetwarzania danych przez Administratora.
Czas przetwarzania danych będzie wynosił 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku wyrażenia zgody na dalsze przetwarzanie do innych procesów rekrutacji.
W sprawach dotyczących przetwarzania Pani/a danych prosimy o kontakt z wyznaczonym inspektorem ochrony danych: [email protected]. *