Wymagania

• Wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne (lub równoważne doświadczenie).
• Min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania (preferowane C/C++ oraz systemy embedded).
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu zespołami deweloperów.
• Udokumentowane sukcesy w dostarczaniu rozwiązań, coaching’u oraz współpracy międzyfunkcyjnej.
• Doświadczenie we współpracy z partnerami outsourcingowymi.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Doświadczenie w pracy z zespołami hybrydowymi, wielokulturowymi i rozproszonymi.

• Znajomość systemów embedded, sieci lub oprogramowania telco-grade.
• Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z klientami lub partnerami.
• Doświadczenie w firmach OEM/ODM lub tworzących produkty zintegrowane ze sprzętem.
• Praktyczne doświadczenie z metodykami Agile, programowaniem sterowanym testami (TDD) oraz praktykami CI/CD.
• Udokumentowane sukcesy w usprawnianiu procesów i wskaźników KPI.

Obowiązki

• Prowadzenie i coaching rozproszonego zespołu deweloperów i testerów (QA).
• Planowanie i realizacja rozwoju kompetencji indywidualnych – na różnych poziomach ról.
• Regularne prowadzenie spotkań 1:1, przeglądy wyników oraz planowanie rozwoju.
• Wspieranie współpracy między lokalizacjami i budowanie spójnej kultury zespołowej.
• Promowanie odpowiedzialności, autonomii i wysokiego zaangażowania.

• Zapewnienie terminowej i wysokiej jakości realizacji oprogramowania zgodnego z celami biznesowymi.
• Odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki efektywności (np. velocity, wskaźnik błędów, przewidywalność).
• Wdrażanie usprawnień na podstawie metryk, retrospektyw i informacji zwrotnych od zespołu.
• Ciągły rozwój i standaryzacja procesów (Agile, CI/CD, przeglądy kodu, automatyzacja testów).
• Wdrażanie najlepszych praktyk i zapewnienie ich spójnego stosowania we wszystkich lokalizacjach.

• Uzgadnianie priorytetów, dostępności zasobów i zakresu realizacji z Software Project Managers.
• Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi partnerami outsourcingowymi, w tym koordynacja na odległość i monitorowanie wyników.
• Zapewnienie spójności, jakości i integracji dostarczanych rozwiązań w zespołach firmowych i partnerskich.
• Wsparcie w rekrutacji, onboardingu oraz strategicznym planowaniu zasobów.

Oferujemy

• Ciekawą pracę, w której będziesz mieć okazję pracować z nowymi technologiami i najnowszymi trendami w telekomunikacji, w zespole profesjonalistów IT
• Profesjonalne środowisko pracy z nieformalną i przyjazną atmosferą
• Udział w interesujących, międzynarodowych projektach
• Elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia między 8:00 a 9:00)
• Umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Spotkania integracyjne i firmowe wydarzenia
• Dofinansowanie do posiłków - 150 zł miesięcznie
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie karty Multisport
• Wczasy pod gruszą
• Inne świadczenie finansowane z ZFŚS