W IBT specjalizujemy się w prowadzeniu dynamicznego handlu markami, w którym innowacje spotykają się z handlem. Jako pionier w branży, jesteśmy dumni z dostarczania wyjątkowej wartości naszym klientom poprzez strategiczne partnerstwa z markami i nowatorskie rozwiązania handlowe. Nasze dążenie do doskonałości doprowadziło nas do czołówki na rynku, a teraz poszukujemy utalentowanej osoby, która przyczyni się do naszego dalszego sukcesu.
Wymagania
3-4 letnie doświadczenie w pracy z podobnym zakresem obowiązków;
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
Samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa;
Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i znajomość podstaw prawa pracy;
Wysokie kompetencje interpersonalne i pozytywne nastawienie;
Obowiązki
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (w tym wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn)
Przygotowywanie umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników;
Zarządzanie wyposażeniem biura oraz zapewnienie pracownikom niezbędnych narzędzi pracy;
Przygotowywanie i prowadzenie procesów onboardingowych dla nowych członków zespołu;
Realizacja działań z obszaru employer brandingu;
Oferujemy
Umowę o pracę;
Hybrydowy tryb pracy;
Pracę w biurze w ścisłym centrum Warszawy z bardzo dobrym dojazdem (Metro Świętokrzyska);
Niezbędne narzędzia pracy;
Współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu;
Kartę multisport, prywatną opiekę medyczną oraz zajęcia językowe;
Polski
English