Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w środowisku międzynarodowym)

Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa

Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i znajomość podstaw prawa pracy

Wysokie kompetencje interpersonalne i pozytywne nastawienie

Prowadzenie wstępnych selekcji oraz rekrutacji kandydatów do IBT Poland oraz IBT Germany;

Przygotowywanie umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników;

Zarządzanie wyposażeniem biura oraz zapewnienie pracownikom niezbędnych narzędzi pracy;

Przygotowywanie i prowadzenie procesów onboardingowych dla nowych członków zespołu;

Realizacja działań z obszaru employer brandingu;