Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się bootstrap startupów w Polsce. Do naszych produktów należą Just Join IT, RocketJobs.pl oraz Hello HR - liderzy w swoich segmentach na rynku portali pracy.

Dołącz do nas jako Account Manager, aby wspierać sprzedaż stale rozwijających się portali pracy w obszarze IT i white collar na polskim rynku! Jeśli tak jak my, potrafisz zaangażować się w działania na 100%, jesteś sumienny, ambitny i działasz zwinnie - prawdopodobnie, to Ciebie szukamy! Tutaj znajdziesz garść informacji o tym jak pracuje się u nas!

Wymagania

🤝 APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży oraz Twoje ostatnie doświadczenia są związane ze sprzedażą B2B,

• doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem to Twój konik,

• potrafisz skutecznie prowadzić działania prospectingowe,

• pracujesz z nastawieniem na realizację celu,

• jesteś otwarty na dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.

• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B2).

Obowiązki

🚀 BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA:

• sprzedaż produktów rekrutacyjnych  (ogłoszenia i produkty wizerunkowe),

• pozyskiwanie nowych Klientów,

• budowanie relacji z naszymi Partnerami,

• realizowanie celów sprzedażowych.

Oferujemy

💖 NA CO MOŻESZ LICZYĆ PRACUJĄC Z NAMI?

Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy, w którym zgarniesz bonus od KAŻDEJ zrealizowanej sprzedaży. W praktyce oznacza to:

• B2B: 5 000 - 7 000 zł netto + vat (lub umowa zlecenie),

• bonus 10-15% w przypadku nowego klienta, 5-10% stałego klienta 🤑

• oraz cykliczne konkursy sprzedażowe!

Możesz liczyć na:

• startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;

• pracę w systemie hybrydowym (2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu);

• pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze;

• pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna PZU, karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego, inicjatywy grywalizacyjne wewnątrz organizacji, program poleceń pracowniczych oraz liczne imprezy integracyjne.

🤔 Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacyjny? 

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu telefonicznego ze strony Agnieszki, a następnie:

1. Spotkania z Justyną z działu HR, aby wzajemnie lepiej się poznać.

2. Rozmowy z Kubą - Head of Sales, oraz przyszłym Team Leaderem Twojego zespołu.

3. Oferty współpracy lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie.

Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz! 🚀