Budujemy portale pracy justjoin.it oraz rocketjobs.pl. To liderzy rynku rekrutacyjnego w Polsce, z których co miesiąc korzysta ponad 1,7 mln użytkowników. Pomagamy firmom skutecznie docierać do kandydatów i realnie wspieramy ich rozwój biznesowy.

Ta rola to sprzedaż B2B. Jako Account Manager sprzedajesz ogłoszenia rekrutacyjne i rozwiązania wspierające hiring do firm, które aktywnie rekrutują i mają konkretne potrzeby oraz budżety. To rozmowy o realnych wyzwaniach biznesowych i produktach, które rynek zna i z których faktycznie korzysta. Twoim celem jest pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie rozmów sprzedażowych i doradzanie firmom, jak najlepiej wykorzystać nasze portale. Dużo kontaktu z klientem, szybkie tempo, jasne cele i bezpośredni wpływ na wynik.

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży i działać na sto procent. Jeśli ambicja, energia i konkret to coś, co Cię napędza, bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy 🚀

Prywatnie? Zgrana ekipa z poczuciem humoru i luzem. Po prostu lubimy ze sobą pracować i spędzać razem czas.

Zawodowo? Bezwzględna maszyna do dowożenia wyników. Pracujemy mocno, zasuwamy ciężko i nie uznajemy półśrodków. Jednocześnie uczymy wszystkiego od podstaw. Dostaniesz onboarding, wsparcie zespołu i czas na wdrożenie. Wymagamy, ale nie zostawiamy nikogo samego. Jeśli szukasz „ciepłej posadki”, to zamknij tę kartę. Jeśli chcesz się nauczyć sprzedaży i wejść na najwyższy poziom, jesteś we właściwym miejscu.

Wymagania

• Doświadczenia w sprzedaży B2B. Masz za sobą pierwsze sukcesy sprzedażowe i potrafisz prowadzić rozmowy handlowe od pierwszego kontaktu po domknięcie sprzedaży.

• Samodzielności i ownershipu. Umiesz planować działania sprzedażowe, zarządzać pipeline’em i dowozić wynik bez ciągłego prowadzenia za rękę.

• Konsekwencji w działaniu. Rozumiesz, że sprzedaż to proces. Followupy, systematyczna praca na lejku i analiza wyników są dla Ciebie naturalne.

• Proaktywnego podejścia do klientów. Szukasz okazji sprzedażowych, rozwijasz relacje i potrafisz zaproponować rozwiązania dopasowane do potrzeb biznesowych klienta.

Obowiązki

Twoja robota w 3 punktach:

• Aktywne pozyskiwanie klientów, którzy jeszcze nie wiedzą, że nas potrzebują.

• Budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

• Realny wpływ na to, jak skutecznie zdobywamy rynek.

Oferujemy

Co dostaniesz w zamian?

• Realną autonomię w działaniu i rozwój sprzedażowy. Masz wpływ na swój wynik, sposób pracy oraz rozwój portfela klientów. Jednocześnie przejdziesz onboarding sprzedażowy, poznasz produkt, rynek i klientów. Nauczymy Cię prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji biznesowych. Otrzymasz regularny feedback oraz wsparcie lidera i zespołu.

• Wynagrodzenie z jasnym systemem premiowym. Podstawa plus atrakcyjna premia bezpośrednio powiązana z wynikami. Dodatkowo cykliczne konkursy sprzedażowe i nagrody za realizację celów.

• Dynamiczne środowisko pracy. Działamy szybko, decyzyjnie i konkretnie. Liczy się wynik, inicjatywa oraz zaangażowanie.

• Benefity i integracje. MultiSport, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz regularne integracje zespołowe.

• Świetny klimat zespołowy. Mówimy wprost, gramy do jednej bramki i wzajemnie się wspieramy. Stawiamy wysokie wymagania, ale dajemy narzędzia i przestrzeń do rozwoju. Liczy się progres i wspólny cel.

Tryb pracy

Praca stacjonarna 4 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku lub Katowicach.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij do nas swoje CV, w odpowiedzi otrzymasz krótkie zadanie rekrutacyjne: przygotowanie sprzedażowej wiadomości głosowej

2. Spotkanie z Pauliną z HR.

3. Spotkanie z Team Leaderem i Łukaszem, headem sprzedaży.

Po każdym etapie, niezależnie od decyzji, wracamy z informacją zwrotną.

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię do współpracy. Jeśli tym razem się nie uda, otrzymasz konstruktywny feedback.

Zasada jest prosta: Jeśli czytasz to i czujesz dreszcz ekscytacji: aplikuj! Jeśli czytasz to i myślisz „trochę za ostro”, po prostu odpuść.

Chcemy Cię poznać i sprawdzić, czy pasujemy do siebie.