Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu

Oferty pracy     Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu

Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu

Wymagania


  • Wykształcenie wyższe z zakresu finansów i rachunkowości, ekonomii lub pokrewne.

  • Minimum 3 lata pracy na tożsamym lub pokrewnym stanowisku w pionie finansowym (finanse, księgowość, kontroling).

  • Wiedza z obszaru kontrolingu (w tym budżetowanie, lokowanie kosztów i ich analiza, raportowanie finansowe).

  • Dobra znajomość ustawy o rachunkowości i rachunkowości zarządczej,

  • Biegła znajomość excela i zaawansowane umiejętności analityczne.

  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu.

  • Komunikatywność, otwartość i umiejętność pracy zespołowej.

  • Umiejętność prezentacji danych i raportów oraz umiejętność analizy odchyleń.

  • Skrupulatność i sumienność, bardzo dobra organizacja pracy i planowanie.

  • Mile widziana znajomość Comarch ERP XL, PowerQuery, SQL-a, Power BI.

Obowiązki


  • Przygotowywanie budżetów, prognoz finansowych i analiz odchyleń.

  • Sporządzanie miesięcznych i kwartalnych raportów finansowych spółki.

  • Weryfikacja marż, kosztów, rentowności w różnych układach.

  • Tworzenie, kontrola i aktualizacja rezerw finansowych.

  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie optymalizacji procesów i kosztów.

  • Usprawnianie procesów raportowania i wdrażanie ustalonych rozwiązań, rozwój narzędzi kontrolingowych.

  • Tworzenie ad hoc analiz, prezentacji i zestawień na potrzeby Zarządu i Dyrektora Finansowego.


Oferujemy


  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją.

  • Ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia.

  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia. 

  • Pakiet socjalny ZFŚS, gwarantowany pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasów pod gruszą.

  • 2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance.

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM