Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zaopatrzenia

Oferty pracy     Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zaopatrzenia

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zaopatrzenia

Wymagania


  • Wykształcenie wyższe

  • Znajomość minimum podstawowych zagadnień z zakresu procesów zakupowych i finansowych

  • Pierwsze doświadczenie w dziale zakupów / zaopatrzenia

  • Język angielski na poziomie min. A2

  • Znajomość MS Office, zwłaszcza programu Excel

  • Zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy i planowanie

  • Umiejętność pracy pod presją czasu

  • Proaktywność oraz chęć nauki i rozwoju, otwartość na nowe technologie

  • Komunikatywność i umiejętność współpracy

  • Samodzielność i skrupulatność

  • Prawo jazdy kat. B

  • Mile widziane:

    • Wykształcenie kierunkowe: ekonomia /  / logistyka i pokrewne

    • Znajomość systemu Comarch

Obowiązki


  • Poszukiwanie, weryfikacja i kwalifikacja nowych dostawców

  • Analiza ofert  oraz negocjacje warunków handlowych

  • Przygotowywanie zamówień,  monitorowanie terminowości dostaw

  • Weryfikacja faktur i dokumentacji zakupowej

  • Współpraca z magazynem w zakresie  ustalania potrzeb zakupowych

  • Pozyskiwanie dokumentacji i próbek ofertowych

  • Wprowadzanie danych do systemu Comarch ERP

  • Sporządzanie raportów zakupowych i analiz

  • Wdrażanie oszczędności zakupowych oraz inicjatyw optymalizacyjnych

  • Udział w audytach jakościowych

  • Budowanie pozytywnych relacji z dostawcami


Oferujemy


  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją.

  • Ambitne i ciekawe wyzwania oraz realny wpływ na rozwój firmy m.in. poprzez optymalizację procesów i procedur.

  • Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia

  • Pakiet socjalny ZFŚS, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do karty Multisport lub wczasów pod gruszą

  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym i elastyczne godziny rozpoczynania pracy

  • Niezbędne narzędzia pracy

  • 2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance.

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM