Wykształcenie wyższe techniczne

Minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań i odpowiedzialności

Wiedza techniczna (teoretyczna i praktyczna) z eksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji.

Prawo jazdy kat. B

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Podstawowa znajomość języka angielskiego

Obsługa MS Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (tj. tworzenie zestawień, raportów)

Wysokie umiejętności komunikacyjne, skuteczne zarządzanie zespołem oraz asertywność w działaniu

Dbałość o bezpieczeństwo pracy oraz odpowiedzialne podejmowanie decyzji

Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, rozwiązywania problemów oraz efektywnego zarządzania czasem

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu procesami utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym z wykorzystaniem systemu SCADA

• Znajomość branży maszyn farmaceutycznych i trendów

• Znajomość programu do komputerowego wspomagania projektowania np. ACAD

Koordynowanie i realizacja zadań związanych z remontami maszyn oraz infrastruktury budowlanej

Nadzór nad obiegiem i aktualnością dokumentacji technicznej w podległym obszarze

Planowanie oraz kontrola realizacji harmonogramów przeglądów technicznych i remontów

Identyfikacja potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie rozwoju parku maszynowego oraz modernizacji przestrzeni produkcyjnych i administracyjnych

Weryfikacja merytoryczna i finansowa faktur oraz kontrola realizacji budżetu działu

Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz Instrukcji Bezpiecznej Pracy przy Urządzeniach Energetycznych

Zarządzanie zespołem pracowników, wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego

Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań organizacyjno-technicznych

Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji przeglądów, napraw i prac remontowych

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją

Realny wpływ na wynik i rozwój firmy

Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia

Narzędzia niezbędne do pracy

Pakiet socjalny ZFŚS, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasy pod gruszą, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance