Junior Brand Manager / Managerka

Poznań

Oferty pracy     Junior Brand Manager / Managerka

Junior Brand Manager / Managerka

Wymagania


  • Wykształcenie wyższe

  • Min. 3-letnie doświadczenie pracy z marką na rynku konsumenckim - w branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem

  • Zaawansowana znajomość narzędzi AI wykorzystywanych w obszarze marketingu

  • Umiejętność samodzielnego tworzenia materiałów marketingowych, w tym praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do generowania i edycji treści (tekst, grafika, prezentacje, materiały digitalowe)

  • Komunikatywność, otwartość, kreatywność i umiejętność pracy zespołowej

  • Znajomość narzędzi: Wordpress, Google Analytics, SEO, Meta, Li, YouTube, Sharepoint, Canva.

  • Chęć nauki i rozwoju oraz otwartość na nowe narzędzia i technologie

  • Umiejętności analityczne, w tym analiza trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do realizowanych projektów

Obowiązki


  • Tworzenie planów marketingowych (strategii) dla powierzonych marek, uwzględniając m.in.: określenie grupy docelowej, pozycjonowanie, kanały komunikacji, narzędzia etc.

  • Analiza danych rynkowych w tym monitoring marek i produktów konkurencyjnych, trendów rynkowych oraz działań konkurencji

  • Nadzór nad budżetem marketingowym przypisanym danym markom.

  • Tworzenie briefów dla agencji reklamowych, firm badawczych, domów mediowych etc.

  • Przygotowywanie materiałów marketingowych oraz narzędzi komunikacyjnych off-line i on-line z wykorzystaniem narzędzi AI (video, grafika, tekst),

  • Aktualizowanie treści na serwisach www, optymalizacja pod kątem użyteczności i SEO z uwzględnieniem automatyzacji i wsparcia AI

  • Przygotowanie i prowadzenie działań marketingowych w obszarze digital w tym SM, YouTube.

  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami sprzedaży, w tym edukacja na temat marek, projektów oraz narzędzi

  • Uczestnictwo oraz prezentacja marek i produktów podczas wydarzeń zewnętrznych (konferen-cje, kongresy, webinary etc.)

  • Poszukiwanie możliwości rozwoju poza aktualnym portfelem produktów Herbapol Poznań S.A.

Oferujemy


  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie farmaceutycznej z ponad 155-letnią tradycją

  • Współpraca z ambitnym i wspierającym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświad-czeniem

  • Realny wpływ na wynik i rozwój firmy

  • Możliwość rozwoju poprzez dodatkowe szkolenia

  • Narzędzia niezbędne do pracy

  • Pakiet socjalny ZFŚS, dofinansowanie do karty MultiSport lub wczasy pod gruszą, pakiet me-dyczny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

  • 2 płatne dni wolne w miesiącu w ramach koncepcji Work-Life Balance

Praca stacjonarna: Poznań

Udostępnij ofertę

   

Poznań

Recruitment powered by tomHRM