Specjalista ds. Administracji i HR

Financial, Legal & Administration

Oferty pracy     Specjalista ds. Administracji i HR

Rekrutacja zdalna
Specjalista ds. Administracji i HR

W Nethansa zwiększamy zyski ze sprzedaży na marketplace’ach, dostarczając usługi wsparcia oraz, jako jedyna agencja marketplace w Polsce, autorski system SaaS do automatycznego zarządzania tysiącami cen i ofert. Na co dzień kompleksowo tworzymy strategie rozwoju, tworzymy content, efektywne kampanie PPC i obsługujemy konta sprzedażowe. Pracujemy również nad rozwojem Platformy Nethansa, aby dostarczała jeszcze więcej wartości dodanej dla branży e-commerce oraz obsługiwała większą liczbę marketplace’ów. Obecnie pomagamy naszym klientom osiągnąć sukces na Amazon, Allegro, eMAG i Kaufland Global Marketplace, ale to dopiero początek!
 
Aplikując do Nethansa masz szansę uczestniczyć w realizacji naszej strategii, czyli budowie wiodącej agencji multi-marketplace wspieranej technologią w Europie! Jeżeli pasjonuje Cię branża e-commerce, dołącz do naszego zespołu!

Wymagania



- Możliwość pracy w trybie stacjonarnym
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów 
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku 
- Odpowiedzialność, obowiązkowość, skrupulatność, samodzielność
- Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym, w zmiennym środowisku
- Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność
- Znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Mile widziane:
- Znajomość ATS (np. tomHRM)
- Znajomość programu Saldeo Smart 

Obowiązki


  • Administrowanie systemem HR-owym, prowadzenie teczek pracowniczych
  • Nadzorowanie terminów badań okresowych, szkoleń BHP
  • Wspieranie Spółki w tematach związanych z ZFŚS, PPK, PIT-11, urlopami, zgłoszeniami do ZUS, zwolnieniami lekarskimi, zaświadczeniami dla pracowników i wszelkimi dokumentami związanymi z przebiegiem zatrudnienia
  • Umawianie kandydatów na rekrutacje, kontakt z firmami rekrutacyjnymi
  • Współpraca z działami zewnętrznymi: kadrowo-płacowym, prawnym i rachunkowym
  • Komunikacja z pracownikami w tematach dotyczących zatrudnienia
  • Obsługa pozostałych obszarów HR takich jak np. onboarding i offboarding pracowników i współpracowników, obsługa benefitów pracowniczych
  • Tworzenie umów: o pracę, zleceń i B2B oraz aneksów i porozumień zmieniających (na podstawie istniejących szablonów)
  • Kompleksowe zarządzanie obszarem biurowym, zakupy biurowe, kontakt z kontrahentami
  • Koordynacja i rejestracja korespondencji firmowej
  • Organizacja wyjazdów służbowych, spotkań firmowych
  • Współpraca z administracja budynku; monitorowanie przeglądów
  • Rozliczanie delegacji zagranicznych i krajowych
  • Obsługa gości odwiedzających firmę
  • Okresowe wsparcie działu finansowego (np. podczas urlopów)

Oferujemy


- Stabilne zatrudnienie (B2B, UoP)
- Możliwość rozwoju w kierunku Office / HR Managera
- Ambitną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i dużym potencjale rozwoju
- Przyjazną atmosferę pracy
- Pracę w nowoczesnym biurze w Olivia Business Center (OBC) w Gdańsku
- Benefity, w tym m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, bilety do kina, vouchery lunchowe, parking
- Chill space w biurze (Xbox, piłkarzyki, darts)

PROCES:
  1. Weryfikacja CV
  2. Krótka rozmowa telefoniczna 
  3. Spotkanie online / fizycznie w biurze (1 lub 2)
  4. Witamy na pokładzie J
Aplikuj teraz

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Stanowisko

Specjalista ds. HR i Administracji

Dział

Financial, Legal & Administration

Osoby kontaktowe

Joanna Łukaszewicz
Specjalista ds. HR i Administracji

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM