Strona firmowa
Polski
Polski
English
Automatyk
Oferty pracy
Automatyk
Formularz aplikacyjny
Automatyk
Miejsce pracy:
Łódź Karolew
Miejsce pracy
Łódź Karolew
Imię
Nazwisko
Email
Tel. kom.
Miejscowość
Kraj
Afganistan
Albania
Algieria
Andora
Angola
Anguilla
Antarktyczne Francuskie Terytoria Południowe
Antarktyda
Antigua I Barbuda
Antyle Holenderskie
Arabia Saudyjska
Argentyna
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbejdżan
Bahamy
Bahrajn
Bangladesz
Barbados
Belgia
Belize
Benin
Bermudy
Bhutan
Białoruś
Boliwia
Bośnia I Hercegowina
Botswana
Brazylia
Brunei
Brytyjskie Terytorium Oceanu Indyjskiego
Brytyjskie Wyspy Dziewicze
Bułgaria
Burkina Faso
Burundi
Chile
Chiny
Chorwacja
Cypr
Czad
Czarnogóra
Czechy
Dalekie Wyspy Mniejsze Stanów Zjednoczonych
Dania
Demokratyczna Republika Konga
Dominika
Dominikańska
Dżibuti
Egipt
Ekwador
Erytrea
Estonia
Etiopia
Fidżi
Filipiny
Finlandia
Francja
Gabon
Gambia
Georgia Południowa I Sandwich Południowy
Ghana
Gibraltar
Grecja
Grenada
Grenlandia
Gruzja
Guam
Guernsey
Gujana
Gujana Francuska
Gwadelupa
Gwatemala
Gwinea
Gwinea Bissau
Gwinea Równikowa
Haiti
Helena I Zależne
Hiszpania
Honduras
Hongkong
Indie
Indonezja
Irak
Iran
Irlandia
Islandia
Izrael
Jamajka
Jan Mayen (Wyspa)
Japonia
Jemen
Jersey
Jordania
Kajmany
Kambodża
Kamerun
Kanada
Katar
Kazachstan
Kenia
Kirgistan
Kiribati
Kolumbia
Komory
Kongo
Korea Północna
Korea Południowa
Kostaryka
Kuba
Kuwejt
Laos
Lesotho
Liban
Liberia
Libia
Liechtenstein
Litwa
Luksemburg
Łotwa
Macedonia
Madagaskar
Majotta
Makau
Malawi
Malediwy
Malezja
Mali
Malta
Malwiny
Mariany Północne
Maroko
Martynika
Mauretania
Mauritius
Meksyk
Mikronezja
Mołdawia
Monako
Mongolia
Montserrat
Mozambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Niderlandy
Niemcy
Niger
Nigeria
Nikaragua
Niue
Norfolk
Norwegia
Nowa Kaledonia
Nowa Zelandia
Oman
Pakistan
Palau
Palestyna
Panama
Papua-Nowa Gwinea
Paragwaj
Peru
Pitcairn
Polinezja Francuska
Polska
Portoryko
Portugalia
Republika Południowej Afryki
Republika Środkowoafrykańska
Republika Zielonego Przylądka
Reunion
Rosja
Rumunia
Rwanda
Sahara Zachodnia
Saint Kitts I Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent I Grenadyny
Saint-Barthélemy
Saint-Martin
Saint-Pierre I Miquelon
Salwador
Samoa
Samoa Amerykańskie
San Marino
Senegal
Serbia
Seszele
Sierra Leone
Singapur
Słowacja
Słowenia
Somalia
Sri Lanka
Stany Zjednoczone
Suazi
Sudan
Surinam
Syria
Szwajcaria
Szwecja
Tadżykistan
Tajlandia
Tajwan
Tanzania
Timor Wschodni
Togo
Tokelau
Tonga
Trynidad I Tobago
Tunezja
Turcja
Turkmenistan
Turks I Caicos
Tuvalu
Uganda
Ukraina
Urugwaj
Uzbekistan
Vanuatu
Wallis I Futuna
Watykan
Węgry
Wenezuela
Wielka Brytania
Wietnam
Włochy
Wybrzeże Kości Słoniowej
Wyspa Bouveta
Wyspa Bożego Narodzenia
Wyspa Man
Wyspy Alandzkie
Wyspy Cooka
Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych
Wyspy Heard I Mcdonalda
Wyspy Kokosowe
Wyspy Marshalla
Wyspy Owcze
Wyspy Salomona
Wyspy Świętego Tomasza I Książęca
Zambia
Zimbabwe
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Oczekiwane wynagrodzenie
*
–
brutto
netto
Rozwiń/zwiń
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW
DO PRACY W STADLER SERVICE POLSKA SP. Z O.O.
ADMINISTRATOR PAŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH:
Stadler Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 16, 02-092 Warszawa, NIP: 1132908949, REGON: 364301231, w dalszej części jako: Stadler lub Spółka
Kontakt e-mail:
[email protected]
CELE W JAKICH BĘDZIEMY PRZETWARZAĆ PAŃSTWA DANE OSOBOWE:
1) Przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z wyborem oferty pracy na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c RODO* (przetwarzanie niezbędne jest do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze) w zakresie danych ujętych w art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy.
art. 6 ust. 1 lit. a RODO* (przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody) w zakresie przekazanych przez Państwa pozostałych danych w złożonej ofercie pracy, wykraczających poza Kodeks pracy.
2) Przeprowadzenie działań z wybranymi kandydatami przed zawarciem umowy o pracę na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie niezbędne jest do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze określonego w Kodeksie pracy i przepisach wykonawczych do Kodeksu pracy, np. kierowanie na wstępne badania lekarskie).
3) Budowanie bazy kandydatów na poczet przyszłych rekrutacji oraz przeprowadzenie rekrutacji na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. a RODO* (przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody).
4) Obrona przed roszczeniami i dochodzeniem roszczeń na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. f RODO* (przetwarzanie niezbędne jest w celu realizowania prawnie uzasadnionych interesów Administratora polegających na dbaniu o wizerunek i dobre imię).
Prosimy Państwa o nieujawnianie w składanych dokumentach aplikacyjnych danych dotyczących stanu zdrowia, jak również niezałączanie dodatkowych dokumentów o stanie zdrowia. Jeżeli jednak przekażecie nam Państwo te informacje wówczas będziemy prosili Państwa o wyrażenie dodatkowej zgody na przetwarzanie danych o stanie Państwa zdrowia i będziemy przetwarzać te dane na podstawie Państwa zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Jeżeli przekażecie nam Państwo inne dane osobowe, które należą do danych szczególnych kategorii danych osobowych, jak np. informacje o poglądach politycznych, przynależności do związków zawodowych i inne o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, wówczas Spółka nie będzie rozpatrywała Państwa aplikacji w tym zakresie i zanonimizuje te dane, gdyż zgodnie z przepisami prawa nie możemy przetwarzać tych danych osobowych w procesie rekrutacji.
CZAS PRZEZ JAKI BĘDZIEMY PRZETWARZAĆ PAŃSTWA DANE OSOBOWE:
1) W zakresie danych ujętych w art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy Państwa dane przetwarzać będziemy do czasu zakończenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. W zakresie pozostałych danych przetwarzanych na podstawie wyraźnie udzielonej przez Państwa zgody, Państwa dane przetwarzać będziemy do czasu wycofania udzielonej zgody, jednakże nie dłużej niż do zakończenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Po tym czasie Stadler usunie Państwa dane, nawet wtedy gdy udzielona zgoda nie zostanie przez Państwa wycofana.
2) W zakresie przeprowadzenia działań z wybranym kandydatem przed zawarciem umowy o pracę dane osobowe zostaną włączone w zakres dokumentacji pracowniczej (część A akt osobowych) i będą przetwarzane przez czas określony w przepisach prawa dotyczący przechowywania akt osobowych pracownika, tj. 10 lat od ustania zatrudnienia.
3) W celu budowy bazy ofert pracy kandydatów na przyszłe rekrutacje oraz przeprowadzenia rekrutacji Państwa dane przetwarzać będziemy do czasu wycofania zgody, jednakże nie dłużej niż 6 miesięcy od momentu udzielenia zgody. Po tym czasie Stadler usunie Państwa dane, nawet wtedy gdy udzielona zgoda nie zostanie przez Państwa wycofana.
4) W celu obrony przed roszczeniami i dochodzeniem roszczeń Państwa dane przetwarzać będziemy do czasu przedawnienia roszczeń.
5) Dane osobowe o stanie zdrowia podane dobrowolnie przez kandydata będą przetwarzane do czasu wycofania zgody lub przez okres zgodny z przepisami prawa, jeśli dane te wejdą w skład dokumentacji pracowniczej i przetwarzanie tych danych przez Spółkę będzie wynikało z obowiązku prawnego.
ODBIORCY PAŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH:
a) Państwa dane osobowe mogą być przekazywane organom publicznym i innym podmiotom na podstawie obowiązujących przepisów prawa (w szczególności Sądy i organy państwowe).
b) Podmioty, którym Administrator udostępni dane osobowe na podstawie Państwa zgody.
c) Podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie danych osobowych - w szczególności dostawcom usług i oprogramowania IT wspomagającego zarządzanie Spółką i jej procesami, w tym procesem rekrutacyjnym (agencje rekrutacyjne, portale rekrutacyjne, systemy ATS), podmiotom świadczącym na rzecz Spółki usługi informatyczne oraz hostingu poczty elektronicznej, pozostałym Spółkom należącym do grupy Stadler - w przypadku gdy rekrutacja dotyczy stanowiska pracy, na którym świadczenie pracy będzie się odbywało również w innej Spółce Stadler (wykaz Spółek dostępny jest na stronie internetowej: www.stadlerrail.com). W umowach zawieranych z takimi usługodawcami wymagamy przestrzegania obowiązujących przepisów o ochronie danych. Administrator udostępni również Państwa dane Pracownikom oraz Współpracownikom Spółki, którym udostępnienie danych niezbędne jest do wykonania celów określonych w niniejszej informacji oraz konieczność ich udostępnienia wynika z obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy, czy też formy współpracy. Każda z osób posiada imienne upoważnienie do przetwarzania danych osobowych oraz została zobowiązana do zachowania w tajemnicy danych osobowych i sposobów ich zabezpieczenia.
W związku z działalnością Spółki Stadler Service Polska Sp. z o.o. w grupie kapitałowej Stadler, Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego (Szwajcarii) do Spółki Stadler Rail Management AG, Ernst-Stadler-Strasse 1, 9565 Bussnang. Jednocześnie informujemy Państwa, że Komisja Europejska uznała, że Szwajcaria zapewnia takie same gwarancje ochrony danych jak państwa UE decyzją z dnia 26 lipca 2000 r. na mocy dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie właściwej ochrony danych osobowych w Szwajcarii (2000/518/WE)
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000D0518&from=EN oraz decyzją wykonawczą 2016/2295 z dnia 16 grudnia 2016 roku (notyfikowana jako dokument nr C(2016) 8353).
PRZYSŁUGUJĄ PAŃSTWU NASTĘPUJĄCE PRAWA WYNIKAJĄCE Z RODO:
Prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych.
Prawo żądania sprostowania swoich danych osobowych.
Prawo żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
Prawo do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Zgodę można wycofać osobiście w siedzibie Stadler, listownie lub pocztą elektroniczną.
Kontakt e-mail:
[email protected]
Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych do innego Administratora (danych, które przetwarzane są na podstawie zgody).
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH:
Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym i niezbędnym, by mogli Państwo uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych na gruncie udzielonej zgody jest dobrowolne i pozostaje bez wpływu na bieżące postępowanie rekrutacyjne.
*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
*
Rozwiń/zwiń
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stadler Service Polska Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu bieżącej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
*
Rozwiń/zwiń
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stadler Service Polska Sp. z o. o. na potrzeby przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dodaj CV
*
Możesz dodać tylko 1 plik. Formaty: PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF, XLS, XLSX
Trwa odczytywanie informacji pliku
Aby dodać plik
Przeciągnij i upuść lub kliknij
Dodaj inne dokumenty
Możesz dodać wiele plików. Formaty: PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF, JPEG, JPG, GIF, PNG, PPT, PPTX, XLS, XLSX
Aby dodać plik
Przeciągnij i upuść lub kliknij
Aplikuj teraz
Recruitment powered by
tomHRM