Doświadczenie w tworzeniu koncepcji wizualnych rzeczywistych kampanii marketingowych, najlepiej zdobyte w agencji kreatywnej, digitalowej lub zespole marketingowym marki B2C.
Bardzo dobre wyczucie typografii, kompozycji, koloru i hierarchii informacji, potwierdzone dopracowanym portfolio.
Rozumienie specyfiki social mediów, aktualnych trendów wizualnych i sposobów przyciągania uwagi odbiorców.
Umiejętność projektowania komunikacji promocyjnej, która jest atrakcyjna wizualnie i jasno przedstawia ofertę.
Rozumienie brandingu i umiejętność pracy z księgą znaku oraz key visualem – świadomość, które elementy budują spójność marki i gdzie jest przestrzeń na nowe rozwiązania.
Umiejętność tworzenia świeżych koncepcji wizualnych w ramach istniejącej identyfikacji.
Ciekawość wizualna: śledzenie dobrych marek, kampanii i projektantów oraz twórcze wykorzystywanie inspiracji – podczas procesu rekrutacyjnego chętnie porozmawiamy o tym, co Cię inspiruje.
Samodzielność w proponowaniu kierunku, uzasadnianiu decyzji projektowych i doprowadzaniu projektu do finalnej realizacji.
Portfolio pokazujące doświadczenie w projektowaniu komunikacji marek i kampanii marketingowych.
Rozumienie produktu i jego komunikacji – umiejętność wydobycia najważniejszych korzyści, cech i wyróżników oraz przełożenia ich na jasny, przekonujący przekaz wizualny.
Myślenie o projekcie z perspektywy odbiorcy – znajomość zasad UX, hierarchii informacji i sposobu, w jaki klient czyta grafikę. Umiejętność kierowania uwagą i projektowania materiałów, które pomagają zrozumieć ofertę i podjąć decyzję.
Rozumienie podstaw psychologii konsumenta i umiejętność wykorzystywania ich w komunikacji marketingowej i sprzedażowej.
Bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud i Figmy.
Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem – umiejętność ustalania priorytetów oraz sprawnego działania w dynamicznym środowisku.
Umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle – przełączania się między projektami, aktywnego słuchania i pilnowania ustaleń.
Partnerskie podejście do współpracy – gotowość do zadawania pytań, merytorycznego kwestionowania pomysłów i proponowania lepszych rozwiązań. Zależy nam na osobie, która wnosi własną perspektywę i potrafi uzasadnić swoje rekomendacje.
Otwartość i elastyczność – gotowość do pracy z feedbackiem, zmiany kierunku i szukania nowych rozwiązań.
Sprawna praca z narzędziami AI do tworzenia i edycji grafik – umiejętność świadomego kierowania efektem, oceny jakości i dopracowania materiałów oraz chęć rozwijania tych kompetencji w codziennej pracy.