umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

wysokie umiejętności komunikacyjne

lekkość w budowaniu relacji

zorientowanie na cel

wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne

doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok

realizacja strategii sprzedaży

zarządzanie operacyjne podległą Szkołą

odpowiedzialność za podnoszenie efektywności sprzedaży

realizację wyznaczonych standardów promocyjnych, sprzedażowych i jakościowych

nawiązanie współpracy z placówkami oświatowymi w terenie

możliwość realizowania własnych koncepcji i testowania nowych podejść

przyjazną atmosferę i zespół, który naprawdę lubi to, co robi

wsparcie dyrektora regionalnego – na każdym etapie Twojej pracy możesz konsultować swoje pomysły

możliwość rozwoju w branży nowoczesnej edukacji

atrakcyjne warunki pracy (ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej oraz opieki zdrowotnej)

umowę o pracę