Wymagania

• Znajomość marki DZIK - żebyś wiedział/a jaka jest nasza misja
• Gotowość do częstych wyjazdów (prawo jazdy kat. B, swoboda poruszania się po regionach).
• Doświadczenie w pozyskiwaniu kontaktów / lead generation (telefon, e-mail, teren) lub w sprzedaży terenowej.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne: rozmowy z różnymi interesariuszami, także formalnymi.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy (planowanie tras, spotkań, priorytetów).
• Podstawowa biegłość w narzędziach: Excel/Google Sheets/kalendarz etc.

Obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób decyzyjnych w: miastach, gminach, urzędach, jednostkach podległych (np. MOSiR, OSiR), radach osiedli, spółkach komunalnych.
• Umawianie spotkań i prowadzenie rozmów (telefon, e-mail, spotkania w terenie) z przedstawicielami JST dot. instalacji siłowni plenerowych DZIK GYM.
• Wyjazdy służbowe i spotkania w regionach (wizyty w urzędach, oględziny potencjalnych lokalizacji).
• Prowadzenie procesu sprzedażowo–rozwojowego od pierwszego kontaktu do przekazania „leadów” do dalszej realizacji (lub domknięcia).
• Budowanie relacji z urzędnikami i partnerami lokalnymi (długofalowo).
• Raportowanie działań: baza kontaktów, statusy rozmów, plan wyjazdów etc.
• Współpraca z marketingiem i zespołem realizacji: przekazywanie informacji z rynku, potrzeb JST, feedbacku dot. oferty i materiałów.
• Monitorowanie okazji i konkursów/planów inwestycyjnych (np. budżety obywatelskie, programy sport/rekreacja) - na poziomie „wyłapywania szans” i sygnalizacji.

• Znajomość projektu DZIK GYM
• Doświadczenie w pracy z samorządami, jednostkami publicznymi.
• Znajomość realiów: budżety obywatelskie, zamówienia publiczne, uchwały, programy sportowe.
• Doświadczenie w branży fitness/sport.
• Umiejętność przygotowania prostych ofert/pism i prowadzenia korespondencji formalnej.
• „Łatwość w nawiązywaniu relacji” + „dowiezienie tematu do końca”.
• Umiejętność docierania do decydentów (nie tylko recepcja/sekretariat).
• Proaktywność: sam/a znajduje miasta, projekty, osoby i okazje.

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.
• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,
• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie karty sportowej,
• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,
• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,
• Elastyczne godziny pracy,
• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.