Project Manager/ka

Łazy (pow. piaseczyński)

Oferty pracy     Project Manager/ka

Project Manager/ka

Poszukujemy Project Managera/ki, który stanie się siłą napędową naszych projektów transformacyjnych. W tej roli będziesz dbać o spójność działań prowadzonych w różnych obszarach firmy, monitorować realizację harmonogramów, koordynować współpracę między różnymi grupami odbiorców i konsekwentnie egzekwować ustalone działania. To stanowisko dla osoby, która potrafi utrzymać tempo projektów, szybko reaguje na pojawiające się ryzyka i skutecznie doprowadza inicjatywy do wyznaczonych celów – z realnym wpływem na efektywność organizacji.

Wymagania


  • Minimum 6–8 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub złożonymi projektami (preferowane w branży FMCG, retail, e-commerce, produkcyjnej lub produktowej).
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów obejmujących obszary logistyki, IT/ERP, e-commerce, marketingu, sprzedaży, finansów.
  • Doświadczenie we współpracy z Zarządem/C-level w przekładaniu strategii na skuteczną realizację operacyjną.
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, w tym planowania roadmap, budżetów, harmonogramów oraz zależności między projektami.
  • Doświadczenie w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem projektowym.
  • Umiejętność porządkowania procesów i wprowadzania efektywnych standardów.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, w szczególności umiejętność asertywnego i skutecznego egzekwowania ustaleń bez formalnej "władzy" służbowej.
  • Praktyczna znajomość metodyk Agile, Waterfall oraz podejścia hybrydowego.
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence, Monday.com, ClickUp, Asana) oraz umiejętność analizy KPI, budżetów i przygotowywania zwięzłych raportów i materiałów decyzyjnych dla Zarządu.
  • Naturalna postawa odpowiedzialności - bierzesz temat i dowozisz.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, orientacja na rezultaty, odporność na zmienność priorytetów.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku o niskim poziomie formalizacji, gdzie liczy się decyzyjność, tempo i odpowiedzialność za wynik.


Obowiązki


  • Zarządzanie portfelem projektów strategicznych oraz koordynacja ich realizacji zgodnie z harmonogramem, budżetem i celami biznesowymi.
  • Planowanie, utrzymywanie i nadzorowanie roadmap projektowych oraz zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami.
  • Koordynacja współpracy między działami: Logistyka, IT/ERP, E-commerce, Marketing, Sprzedaż, Finanse, Logistyka.
  • Monitorowanie postępu projektów, identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i korygujących.
  • Współpraca z Zarządem i kadrą zarządzającą, przygotowywanie raportów, analiz i materiałów wspierających podejmowanie decyzji.
  • Egzekwowanie ustaleń oraz skuteczna współpraca z interesariuszami i liderami zespołów bez formalnej zależności służbowej.
  • Dobór i stosowanie odpowiednich metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall lub podejście hybrydowe) adekwatnie do charakteru realizowanych inicjatyw.

Oferujemy


  • Możliwość rozwoju i realny wpływ na kluczowe procesy w bardzo szybko rosnącej organizacji,
  • Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.
  • Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,
  • Dofinansowanie karty sportowej,
  • Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,
  • Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.

Otwarte wakaty

1

Tryb pracy

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Łazy (pow. piaseczyński)

Stanowisko

Project Manager

Forma zatrudnienia

Kontrakt B2B
Umowa o pracę

Osoby kontaktowe

Julia Kaliński
Dyrektor HR & Administracji

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM