Senior Infrastructure Engineer (VMWare & HyperV)

Warszawa / Praca zdalna

Oferty pracy     Senior Infrastructure Engineer (VMWare & HyperV)

Rekrutacja zdalna
Senior Infrastructure Engineer (VMWare & HyperV)

Dla naszego międzynarodowego klienta z branży bankowej poszukujemy specjalisty odpowiedzialnego za migrację infrastruktury wirtualnej z VMware do środowiska Hyper-V.


Wymagania


  • min 5+ doświadczenia z technologiami wirtualizacji w tym VMWare oraz HyperV, lub innymi analogicznymi
  • biegła znajomość VMware vSphere (ESXi, vCenter)
  • praktyczna znajomość Microsoft Hyper-V oraz systemu Windows Server
  • bardzo dobra znajomość Citrix Virtual Apps / Desktops (VDI)
  • doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów
  • zdolność diagnozowania, analizy i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
  • znajomość zagadnień sieciowych (VLAN, routing, przełączniki wirtualne)
  • umiejętność automatyzacji (np. PowerShell, PowerCLI)
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego
Nice to have:
  • znajomość technologii storage (SAN)
  • znajomość zagadnień związanych z backupem
  • znajomość integracji z systemami Windows
  • zrozumienie platform i architektur chmurowych

Obowiązki


  • planowanie i realizacja migracji środowisk wirtualnych z VMware do Hyper-V
  • analiza istniejącej infrastruktury oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań migracyjnych
  • konfiguracja, wdrażanie i utrzymanie środowisk Hyper-V
  • administracja środowiskiem Citrix Virtual Apps / Desktops (VDI)
  • współpraca z zespołami IT (sieci, bezpieczeństwo, systemy) w zakresie integracji rozwiązań
  • identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z migracją oraz działaniem środowisk wirtualnych
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • automatyzacja procesów administracyjnych i migracyjnych
  • udział w testach, walidacji oraz optymalizacji wydajności systemów
  • zapewnienie ciągłości działania usług podczas migracji

Oferujemy


  • Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Karta sportowa Multisport
  • Pracę 100% zdalną

Proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa HR - 20 min
  • Rozmowa techniczna - 30 min
  • Spotkanie z klientem - 1 h

Tryb pracy

Praca zdalna
Praca stacjonarna: Warszawa

Forma zatrudnienia

Kontrakt B2B

900 - 1200 PLN netto / dzienne

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM