Architekt Korporacyjny

Warszawa

Oferty pracy     Architekt Korporacyjny

Rekrutacja zdalna
Architekt Korporacyjny

Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji z sektora finansowego, poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego, który wesprze realizację projektów transformacyjnych oraz inicjatyw związanych z integracją systemów.

To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć szeroko na architekturę organizacji i przełożyć złożoność systemów na konkretne decyzje biznesowe i technologiczne.


Wymagania


  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT (enterprise / solution architecture)
  • Doświadczenie w projektach integracyjnych, transformacyjnych lub akwizycyjnych (np. due diligence IT, integracja systemów, analiza architektury)
  • Praktyczna znajomość budowania Target Application Landscape
  • Umiejętność analizy złożonych środowisk IT i przekładania ich na konkretne rekomendacje
  • Doświadczenie w projektowaniu architektury hybrydowej (chmura + on - premise)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi interesariuszami
  • Umiejętność definiowania kierunków rozwoju architektury oraz konsekwentnego ich realizowania


Mile widziane
  • Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym
  • Znajomość narzędzi i notacji architektonicznych (np. Enterprise Architect, ArchiMate)
  • Znajomość popularnych frameworków architektonicznych
  • Doświadczenie we współpracy z dużymi organizacjami finansowymi w Polsce

Obowiązki


  • Projektowanie i rozwój docelowej architektury aplikacyjnej organizacji (Target Application Landscape)
  • Wsparcie inicjatyw M&A od strony IT – analiza, integracja i optymalizacja środowisk systemowych
  • Ocena architektury przejmowanych podmiotów oraz identyfikacja obszarów synergii
  • Tworzenie rekomendacji strategicznych w oparciu o analizę istniejących rozwiązań
  • Współpraca z biznesem oraz zespołami technologicznymi przy definiowaniu kierunków rozwoju
  • Opracowywanie dokumentacji architektonicznej oraz wizji docelowego środowiska IT
  • Projektowanie rozwiązań w środowiskach hybrydowych (cloud + on-premise)

Oferujemy


  • Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Karta sportowa Multisport
  • Praca hybrydowa (1 x w tygodniu przyjazd do biura w Warszawie)

Proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa HR - 20 min
  • Spotkanie z klientem - 1 h

Tryb pracy

Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Warszawa

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM