Tester Manualny/Testerka Manualna

Warszawa

Oferty pracy     Tester Manualny/Testerka Manualna

Rekrutacja zdalna
Tester Manualny/Testerka Manualna

Do projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora bankowego poszukujemy Testera Manualnego / Testerki Manualnej do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i jakość systemów biznesowych.

Wymagania


  • minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zapewniania jakości oprogramowania,
  • znajomość technik projektowania testów oraz metod stosowanych w testach funkcjonalnych i eksploracyjnych,
  • znajomość narzędzi do zarządzania testami i zgłoszeniami, takich jak Jira, TestRail lub Xray,
  • umiejętność analitycznego podejścia i wyciągania wniosków również w przypadku niepełnych lub niejednoznacznych wymagań,
  • chęć rozwoju kompetencji w obszarze automatyzacji testów oraz otwartość na poznawanie nowych technologii,
  • podejście do jakości produktu jako odpowiedzialności całego zespołu, a nie wyłącznie jednego etapu procesu,
  • zaangażowanie w rozwój produktu oraz poczucie odpowiedzialności wykraczające poza formalnie przypisany zakres zadań,
  • umiejętność pracy zespołowej, otwarta komunikacja oraz gotowość do dzielenia się wiedzą,
  • odpowiedzialność za podejmowane decyzje i efekty wykonywanej pracy,
  • proaktywne podejście, w tym umiejętność identyfikowania potencjalnych problemów i proponowania usprawnień zanim staną się przeszkodą dla zespołu.
Mile widziane
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie i przygotowywanie dokumentacji biznesowej,
  • umiejętność efektywnego wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy,
  • wyższe wykształcenie techniczne,
  • doświadczenie w bankowości,
  • znajomość narzędzi do automatyzacji testów, takich jak Playwright, Cypress lub Ranorex,
  • znajomość jednego z języków programowania, np. Python, JavaScript/TypeScript lub Java,
  • doświadczenie z systemami kontroli wersji, np. Git,
  • certyfikat ISTQB lub bycie w trakcie jego zdobywania.

Obowiązki


  • realizacja testów funkcjonalnych i eksploracyjnych systemu z uwzględnieniem potrzeb klienta oraz wartości biznesowej rozwiązania,
  • analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz przygotowywanie na ich podstawie przypadków testowych,
  • identyfikowanie i dokumentowanie błędów, określanie ich priorytetów oraz monitorowanie całego cyklu życia zgłoszonych defektów,
  • bieżąca współpraca z zespołem odpowiedzialnym za rozwój produktu, w tym z developerami, analitykami oraz Product Ownerem,
  • raportowanie wyników i postępów testów oraz wskazywanie zidentyfikowanych ryzyk związanych z jakością,
  • udział w tworzeniu, rozwijaniu i usprawnianiu procesów związanych z zapewnianiem jakości w zespole.

Oferujemy


  • Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Karta sportowa Multisport
  • Praca hybrydowa (1 x w tygodniu przyjazd do biura w Warszawie)

Proces rekrutacyjny
  • Rozmowa HR - 20 min
  • Rozmowa techniczna - 30 min
  • Spotkanie z klientem - 1 h

Tryb pracy

Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Warszawa

Forma zatrudnienia

Kontrakt B2B

60 - 100 PLN / godzinowe

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM