Tester Automatyzujący

Warszawa

Oferty pracy     Tester Automatyzujący

Rekrutacja zdalna
Tester Automatyzujący

Rekrutujemy dla naszych klientów zewnętrznych z sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Obecnie prowadzimy kilka równoległych procesów rekrutacyjnych na stanowisko Automation Engineera, dlatego możesz liczyć na dopasowanie projektu do Twojego doświadczenia i preferencji.

Dołącz do zespołów, które tworzą i rozwijają nowoczesne rozwiązania o wysokiej złożoności technologicznej. Projekty, na których pracujemy, mają realny wpływ na codzienne działanie instytucji finansowych i bezpieczeństwo ich użytkowników.

Wymagania


  • posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testów automatycznych (warunek konieczny),
  • znasz podstawy programowania w języku Java oraz SQL i zagadnienia związane z bazami danych,
  • masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, w szczególności Scrum,
  • pracowałeś przy automatyzacji testów,
  • znasz i swobodnie korzystasz z narzędzi JIRA oraz Confluence,
  • posiadasz praktyczną znajomość narzędzi testowych takich jak Cypress, Selenium, Ranorex, IntelliJ, Postman oraz Swagger.

Dodatkowym atutem będzie:
  • posiadanie certyfikatu ISTQB Foundation Level,
  • doświadczenie w branży bankowej lub finansowej,
  • znajomość procesów oraz systemów związanych z obsługą agenta transferowego.

Obowiązki


  • analiza dokumentacji projektowej, biznesowej oraz technicznej,
  • analiza błędów produkcyjnych – to kluczowy obszar tej roli – oraz aktywne wspieranie zespołu deweloperskiego w ich diagnozowaniu i usuwaniu,
  • przygotowywanie i realizacja scenariuszy oraz przypadków testowych w oparciu o wymagania (testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne, eksploracyjne i automatyczne),
  • testowanie warstwy frontendowej i backendowej, w tym REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger,
  • tworzenie i utrzymanie testów automatycznych przy użyciu Ranorex, Cypress oraz Selenium,
  • ścisła współpraca z zespołem developerskim w ramach pracy sprintowej,
  • weryfikacja jakości tworzonych rozwiązań IT,
  • wsparcie zespołu deweloperskiego w analizie błędów produkcyjnych oraz w ich usuwaniu,
  • identyfikowanie ryzyk związanych z procesem testowym oraz proponowanie skutecznych sposobów ich minimalizacji,
  • przygotowywanie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji testowej,
  • tworzenie oraz zarządzanie danymi testowymi,
  • raportowanie postępów i wyników przeprowadzanych testów.

Oferujemy


  • Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Karta sportowa Multisport
  • Hybrydowy model pracy - 1 lub 2 dni pracy z biura

Proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa HR - 20 min
  • Rozmowa techniczna - 30 min
  • Spotkanie z klientem - 1 h

Tryb pracy

Praca hybrydowa
Praca stacjonarna: Warszawa

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM