Strona firmowa
Polski
Polski
English
Graphic Designer
Oferty pracy
Graphic Designer
Formularz aplikacyjny
Graphic Designer
Miejsce pracy:
100% Remote
Miejsce pracy
100% Remote
Imię
Nazwisko
Email
Tel. kom.
Kraj
Afganistan
Albania
Algieria
Andora
Angola
Anguilla
Antarktyczne Francuskie Terytoria Południowe
Antarktyda
Antigua I Barbuda
Antyle Holenderskie
Arabia Saudyjska
Argentyna
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbejdżan
Bahamy
Bahrajn
Bangladesz
Barbados
Belgia
Belize
Benin
Bermudy
Bhutan
Białoruś
Boliwia
Bośnia I Hercegowina
Botswana
Brazylia
Brunei
Brytyjskie Terytorium Oceanu Indyjskiego
Brytyjskie Wyspy Dziewicze
Bułgaria
Burkina Faso
Burundi
Chile
Chiny
Chorwacja
Cypr
Czad
Czarnogóra
Czechy
Dalekie Wyspy Mniejsze Stanów Zjednoczonych
Dania
Demokratyczna Republika Konga
Dominika
Dominikańska
Dżibuti
Egipt
Ekwador
Erytrea
Estonia
Etiopia
Fidżi
Filipiny
Finlandia
Francja
Gabon
Gambia
Georgia Południowa I Sandwich Południowy
Ghana
Gibraltar
Grecja
Grenada
Grenlandia
Gruzja
Guam
Guernsey
Gujana
Gujana Francuska
Gwadelupa
Gwatemala
Gwinea
Gwinea Bissau
Gwinea Równikowa
Haiti
Helena I Zależne
Hiszpania
Honduras
Hongkong
Indie
Indonezja
Irak
Iran
Irlandia
Islandia
Izrael
Jamajka
Jan Mayen (Wyspa)
Japonia
Jemen
Jersey
Jordania
Kajmany
Kambodża
Kamerun
Kanada
Katar
Kazachstan
Kenia
Kirgistan
Kiribati
Kolumbia
Komory
Kongo
Korea Północna
Korea Południowa
Kostaryka
Kuba
Kuwejt
Laos
Lesotho
Liban
Liberia
Libia
Liechtenstein
Litwa
Luksemburg
Łotwa
Macedonia
Madagaskar
Majotta
Makau
Malawi
Malediwy
Malezja
Mali
Malta
Malwiny
Mariany Północne
Maroko
Martynika
Mauretania
Mauritius
Meksyk
Mikronezja
Mołdawia
Monako
Mongolia
Montserrat
Mozambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Niderlandy
Niemcy
Niger
Nigeria
Nikaragua
Niue
Norfolk
Norwegia
Nowa Kaledonia
Nowa Zelandia
Oman
Pakistan
Palau
Palestyna
Panama
Papua-Nowa Gwinea
Paragwaj
Peru
Pitcairn
Polinezja Francuska
Polska
Portoryko
Portugalia
Republika Południowej Afryki
Republika Środkowoafrykańska
Republika Zielonego Przylądka
Reunion
Rosja
Rumunia
Rwanda
Sahara Zachodnia
Saint Kitts I Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent I Grenadyny
Saint-Barthélemy
Saint-Martin
Saint-Pierre I Miquelon
Salwador
Samoa
Samoa Amerykańskie
San Marino
Senegal
Serbia
Seszele
Sierra Leone
Singapur
Słowacja
Słowenia
Somalia
Sri Lanka
Stany Zjednoczone
Suazi
Sudan
Surinam
Syria
Szwajcaria
Szwecja
Tadżykistan
Tajlandia
Tajwan
Tanzania
Timor Wschodni
Togo
Tokelau
Tonga
Trynidad I Tobago
Tunezja
Turcja
Turkmenistan
Turks I Caicos
Tuvalu
Uganda
Ukraina
Urugwaj
Uzbekistan
Vanuatu
Wallis I Futuna
Watykan
Węgry
Wenezuela
Wielka Brytania
Wietnam
Włochy
Wybrzeże Kości Słoniowej
Wyspa Bouveta
Wyspa Bożego Narodzenia
Wyspa Man
Wyspy Alandzkie
Wyspy Cooka
Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych
Wyspy Heard I Mcdonalda
Wyspy Kokosowe
Wyspy Marshalla
Wyspy Owcze
Wyspy Salomona
Wyspy Świętego Tomasza I Książęca
Zambia
Zimbabwe
Zjednoczone Emiraty Arabskie
LinkedIn
Adres WWW
Dodatkowe pytania
Jaki jest Twój poziom języka polskiego?
A1
A2
B1
B2
C1
C2/native
Kiedy możesz zacząć?
Podaj oczekiwaną kwotę wynagrodzenia netto (B2B)
⚠️ Upewnij się, że załączyłeś/-aś swoje portfolio. Aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane.
Tak
Ile lat doświadczenia posiadasz w pracy w software house lub branży IT?
Rozwiń/zwiń
Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1), tj. Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem przekazanych danych osobowych jest Qodeca Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 87 w Warszawie, adres spółki: ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa (dalej jako „My” lub „Pracodawca”).
2. Z Administratorem danych można skontaktować się drogą elektroniczną pod adresem: [
[email protected]
](mailto:
[email protected]
) lub korespondencyjnie, wysyłając wiadomość na wskazany powyżej adres Pracodawcy.
3. Pracodawca będzie przetwarzał przekazane dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przetwarzanie danych osobowych:
-w zakresie danych wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
-innych niż wskazane w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy będzie odbywać się na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
-jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem ewentualnej umowy o pracę, podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
4. Odbiorcą danych będzie właściciel systemu rekrutacyjnego wykorzystywanego przez naszą firmę – ENNOVA Sp. j., a także inne podmioty wykonujące na nasze zlecenie zadania wymagające przetwarzania danych osobowych.
5. Pracodawca nie przekazuje przetwarzanych danych do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Przekazane dane osobowe będą przetwarzane przez okres istnienia celu przetwarzania, tj. przez czas trwania procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane osobowe będą przechowywane w bazie kandydatów przez okres 12 miesięcy.
7. Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Przysługuje również prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać wycofana w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
9. Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne. Jednakże brak podania danych wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Pracodawcę.
10. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Więcej informacji dotyczących zakresu, sposobów, celów oraz podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych przez naszą Spółkę i podmioty powiązane znajduje się w Polityce Prywatności dostępnej na naszej stronie internetowej.
*
Rozwiń/zwiń
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Qodeca Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.
*
Rozwiń/zwiń
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Qodeca Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Dodaj CV
*
Możesz dodać tylko 1 plik. Formaty: PDF, DOC, DOCX, ODT, XLS, XLSX, XLSM
Trwa odczytywanie informacji pliku
Aby dodać plik
Przeciągnij i upuść lub kliknij
Dodaj inne dokumenty
Możesz dodać wiele plików. Formaty: DOCX, PDF, DOC, ODT, JPG, JPEG, JPE, GIF, PNG, PPT, PPTX, XLS, XLSX, XLSM
Aby dodać plik
Przeciągnij i upuść lub kliknij
Aplikuj teraz
Recruitment powered by
tomHRM