O NAS

Jako firma z branży fintech opracowujemy zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy również aplikacje do zarządzania platformami oraz systemy analityczne do zarządzania ryzykiem dla brokerów finansowych, giełd kryptowalutowych, dostawców płynności i banków. Współpracujemy z klientami z całego świata – głównie brokerami forex, giełdami i bankami.

Ponadto w ramach jednego z naszych głównych projektów, zajmujemy się także budową algorytmów z zakresu High Frequency Tradingu. Algorytmy te każdego dnia obracają kryptowalutami wartymi miliony dolarów. Nasze aplikacje, w których każda milisekunda ma kluczowe znaczenie, przetwarzają gigabajty danych aby podejmować optymalne decyzje związane z zawieranymi transakcjami. Tworzone przez nas algorytmy są kluczowym na rynku kryptowalut dostawcą płynności (market makerem), a głównym ich zadaniem jest wzbogacenie rynku o płynność, potrzebną aby klienci giełd kryptowalutowych mogli sprzedawać lub kupować waluty po jak najlepszych cenach. Nasze rozwiązania są wykorzystywane na giełdach z aż pięciu kontynentów. Każdego miesiąca staramy się zwiększać nasz udział w tym niezwykle konkurencyjnym rynku, wśród rywalizujących ze sobą market makerów. Jesteśmy aktywnym uczestnikiem DEXów (Decentralized Exchange) oraz innych rozwiązań dziedziny z rozproszonych finansów (DeFi). Członkowie naszego zespołu, nierzadko pasjonaci technologii blockchain oraz kryptowalut, każdego dnia zapoznają się z nowinkami tej nowej, dynamicznie rozwijającej się części sektora finansowego.

Zainteresowanie naszymi produktami systematycznie rośnie, dlatego aktywnie poszerzamy nasze zespoły.

Poszukujemy pracowników do naszego ponad 100 - osobowego już zespołu, który pracuje w Polsce w dwóch biurach w Warszawie i Poznaniu.

Stawiamy na rozwój!

Staramy się tworzyć jak najlepsze warunki do rozwoju wiedzy, umiejętności i własnych pomysłów.

Szeroki zakres usług oferowanych przez Match-Trade Technologies stwarza dla naszych pracowników możliwości uczestniczenia w różnorodnych projektach, nie tylko dzięki wykorzystaniu różnych technologii, ale także dzięki pracy z biznesami z całego świata.

Ścieżka rozwoju

W MTT do każdego pracownika podchodzimy bardzo indywidualnie a ścieżka kariery różni się w zależności od doświadczenia Kandydata oraz zespołu. Może to być zwiększanie odpowiedzialności i samodzielności lub dołączanie a z czasem prowadzenie coraz bardziej złożonych projektów.

I etap - Junior

Chętnie zatrudniamy osoby studiujące lub będące na początku swojej ścieżki kariery. Nowy/a pracownik/ca początkowo uczy się pracując ze wsparciem bardziej doświadczonego członka zespołu.

II etap - Specjalista

Otrzymujesz zadania własne i zaczynasz pracować samodzielnie. Jesteś częścią zespołu pracującego przy konkretnym projekcie ale na każdym etapie pracy z nami możesz realizować swoje pomysły.

III etap - Senior

Jesteś zupełnie samodzielny odpowiadając za realizację własnych projektów bądź zarządzasz zespołem projektowym. Zastępujesz Team Leadera podczas jego nieobecności.

IV etap - Team Leader

Jako team leader/ka zarządzasz własnym zespołem. Masz wpływ na kierunki rozwoju firmy i możesz wdrażać własne rozwiązania (programy, technologie).

Proces rekrutacji

1. Wyślij CV

2. Rozmowa telefoniczna

3. Spotkanie

4. Informacja zwrotna

5. Oferta

Chcesz wiedzieć o nas więcej? Koniecznie zajrzyj na naszą stronę dotyczącą kariery: https://praca.match-trade.com/ lub oficjalną stronę: https://match-trade.com/ .

Warszawa, Poznań

100 +