Wymagania

• Wyższego wykształcenia lub statusu studenta (preferowane kierunki matematyka, finanse, ekonomia, analiza danych, metody ilościowe lub pokrewne);
• Prywatnego lub zawodowego doświadczenia w tradingu na rynkach tradycyjnych lub  kryptowalut; 
• Szerokiej wiedzy z zakresu finansów i kryptowalut, a także znajomości aktualnych trendów rynkowych;
• Silnie rozwiniętych umiejętności analitycznych oraz myślenia przyczynowo-skutkowego;
• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na samodzielne zdobywanie wiedzy oraz swobodną komunikację;
• Ponadprzeciętnej orientacji na rozwój oraz ciekawości przy odkrywaniu tradingu algorytmicznego;
• Znajomości SQL oraz baz danych z perspektywy użytkownika;
• Otwartości do pracy w zespole;
• Dbałości o szczegóły i precyzję przy wykonywaniu zadań.

• Chęci i gotowości do pracy poza wyznaczonymi godzinami;
• Doświadczenie i znajomość zagadnień związanych z market makingiem oraz high-frequency trading (HFT);
• Umiejętność programowania w Java/ JS/ Python;
• Znajomość terminalu Linuxa;
• Zainteresowanie statystyką/ ekonometrią/ teorią gier itp..

Obowiązki

• Monitorowanie systemów kwotujących na rynku kryptowalut oraz dostosowywanie parametrów w algorytmach tradingowych;
• Zarządzanie kapitałem i ryzykiem, a także szukanie nieefektywności na rynku kryptowalut w czasie rzeczywistym;
• Research oraz śledzenie trendów na rynku kryptowalut;
• Analizę wyników, proponowanie zmian oraz usprawnień systemu w celu maksymalizacji zysków;
• Współpracę z zespołami developerów i quantów przy implementacji oraz testowaniu nowych strategii tradingowych, a także dbanie o prawidłowe funkcjonowanie systemu;
• Komunikację z giełdami kryptowalut.

Oferujemy

• Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni;
• Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin;
• Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;
• Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;
• Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;
• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;
• Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
• Nie mamy dress code'u;
• Celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników;
• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.