Wymagania

• wykształcenia wyższego bądź statusu studenta (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość),
• podstawowej znajomości rynków finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynku walutowego i innych rynków pozagiełdowych,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - inne języki mile widziane,
• wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych oraz logicznego myślenia,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• gotowości do pracy w systemie zmianowym.

• znajomość systemów MetaTrader (dodatkowy atut!).

Obowiązki

• nadzór nad poprawnością funkcjonowania systemów transakcyjnych,
• wsparcie klienta biznesowego w języku angielskim w zakresie wykorzystywanych rozwiązań,
• onboarding nowych klientów biznesowych,
• aktywny udział w procesie tworzenia nowych produktów i rozwoju technologii,
• testowanie aplikacji biznesowych,
• monitorowanie i raportowanie KPI,
• analizę konkurencji i proponowanie nowych rozwiązań.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską,
• choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
• zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.