Wymagania

• bardzo dobrej znajomość systemów Linux (dystrybucja: Ubuntu), w tym narzędzi do monitorowania oraz optymalizacji wydajności oraz opóźnień (latency),
• bardzo dobrej znajomości zagadnień sieciowych w AWS,
• dobrej znajomości ogólnych zagadnień sieciowych,
• dobrej znajomości języków skryptowych (Python, Bash),
• dobrej znajomości baz danych (Elasticsearch, Cassandra, PostgreSQL),
• znajomości narzędzi do globalnego monitorowania infrastruktury (np. Nagios),
• orientacji na rozwój, otwartości na współpracę w zespole oraz inicjatywy działania we wdrażaniu nowych rozwiązań.

• znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np. Grafana i Kibana).

Obowiązki

• rozwiązania chmurowe - AWS i OVH,
• rozwiązania CI/ CD - Jenkins, GitLab ,
• infrastruktura jako kod (IaC) - Terraform,
• monitorowanie i reagowanie na powiadomienia - Nagios,
• optymalizacje i wykrywanie problemów z bazami danych - Elasticsearch, PostgreSQL, Cassandra,
• stawianie i zarządzanie oprogramowaniem blockchainowym;
• badanie systemów operacyjnych pod kątem stabilności i wydajności aplikacji - Linux (dys. Ubuntu);
• znajdowanie oraz konfigurowanie  najbardziej stabilnych i najszybszych połączeń sieciowych między serwerowniami - peering connections, transit gateway, vpg.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin,
• oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
• choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera, to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takie jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.