Wymagania

• bardzo dobrej znajomości konteneryzacji aplikacji (Docker) oraz platform do uruchamiania aplikacji w kontenerach typu Kubernetes, Docker Swarm
• dobrej znajomości języków skryptowych (Python, Bash),
• dobrej znajomości narzędzi CI/CD (np, Jenkins, Gitlab),
• dobrej znajomości narzędzi kontroli wersji (Git w połączeniu z Gitlab),
• znajomości zagadnień zarządzania ruchem sieciowym takich jak reverse proxy (np. NGINX), load balancing
• znajomości systemów Linux (dystrybucja: Ubuntu),
• znajomości baz danych (Elasticsearch, Cassandra,  Postgresql),
• znajomości narzędzi do monitorowania infrastruktury serwerowej i aplikacyjnej (Zabbix),
• orientacji na rozwój, otwartości na współpracę w zespole oraz inicjatywy działania we wdrażaniu nowych rozwiązań.

• znajomość AWS EKS,
• doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami opartymi na Java JVM,
• znajomość oprogramowania do automatyzacji (Ansible),
• znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Grafana, Kibana),
• znajomość narzędzi do zbierania danych i przesyłania ich (Logstash, Metricbeat, Filebeat),
• znajomość pojęcia prywatnego repozytorium binariów (artifactory),
• znajomość providerów cloudowych (Azure, OVH, AWS),
• znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem.

Obowiązki

• wsparcie aplikacji biznesowych od strony technicznej,
• wdrażanie procesów automatyzujących uaktualnianie aplikacji,
• tworzenie i administrowanie środowisk produkcyjnych i deweloperskich,
• zarządzaniem infrastrukturą dla rozproszonych aplikacji biznesowych.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku),
• oferujemy naszym pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
• mamy atrakcyjne warunki pracy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dobrym dojazdem oraz parkingiem podziemnym,
• dajemy możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w obszarze cyberbezpieczeństwa. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.