Wymagania

• studiów technicznych (informatyka, matematyka, telekomunikacja),
• zainteresowania programowaniem low-levelowym, sieciami komputerowymi, oraz optymalizacją wydajności,
• umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego podejścia do problemów technologicznych,
• podstawowej wiedzy o systemach Linux oraz programowaniu skryptowym (Bash, Python),
• podstawowej wiedzy z zakresu programowania w języku Java,
• samodzielności, wysokiej dyscypliny i dokładności w pracy badawczej,
• kretywnego myślenia i ogromnej chęci nauki.

• tytuł finalisty lub laureata olimpiady matematycznej, fizycznej lub informatycznej,
• zainteresowanie cyberbezpieczeństwem i rozwiązaniami sieciowymi,
• podstawowa znajomość języków takich jak C/ C++,
• znajomość technologii FPGA lub wyspecjalizowanych kart sieciowych,
• doświadczenie z narzędziami diagnostycznymi (tcpdump, Wireshark),
• znajomość środowisk chmurowych, szczególnie AWS,
• podstawowa wiedza o rynkach finansowych lub zainteresowanie tradingiem algorytmicznym.

Obowiązki

• badanie, optymalizacja i wdrażanie rozwiązań poprawiających latency systemów tradingowych,
• analiza protokołów komunikacyjnych takich jak FIX, WebSocket, UDP/ TCP, SBE,
• projektowanie eksperymentów testujących wydajność sieci i komponentów software’owych,
• współpraca z zespołem developerskim przy implementacji rozwiązań optymalizacyjnych,
• eksperymentowanie z infrastrukturą chmurową AWS (np. VPC, EC2, PrivateLink, Placement Groups),
• analizowanie dokumentacji giełdowych w celu optymalnej integracji i minimalizacji opóźnień w połączeniu z giełdą.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską,
• choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
• zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.