Wymagania

• Pierwsze doświadczenia w projektowaniu UX/UI (np. staż, kursy, projekty własne lub uczelniane);
• Portfolio z projektami;
• Znajomość Figmy i chęć dalszego rozwoju w pracy z tym narzędziem;
• Umiejętność projektowania makiet oraz prototypów interfejsów;
• Zrozumienie podstaw projektowania interfejsów dla różnych urządzeń (desktop i mobile);
• Znajomość praktyk UX i UI i umiejętność ich wdrażania w projekcie oraz chęć pogłębiania wiedzy w tym zakresie;
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie;
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i otwartość na feedback.

• Zainteresowanie tematyką tradingu, inwestycji lub finansów cyfrowych;
• Znajomość podstaw pracy w zwinnych zespołach projektowych (Agile/Scrum);
• Znajomość trendów oraz nowinek w zakresie UX/UI, które mogą być zastosowane w projektach fintechowych.

Obowiązki

• Projektowanie intuicyjnych i responsywnych interfejsów oraz prototypów dla platformy tradingowej (web i mobile);
• Research i tworzenie ścieżek użytkownika;
• Dopracowywanie istniejących elementów interfejsu – zgodnie z feedbackiem użytkowników i wskazówkami zespołu;
• Utrzymywanie dokumentacji projektowej i rozwijanie design systemu oraz dobre praktyki projektowe;
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i dzielenie się swoimi pomysłami oraz koncepcjami dotyczącymi usprawnień;
• Współpraca z Designerem, Product Ownerami oraz interesariuszami w celu doprecyzowania wymagań biznesowych i technicznych;
• Wspieranie zespołu w testowaniu rozwiązań;
• Możliwość udziału w procesach badawczych (np. analiza konkurencji, testy z użytkownikami) pod okiem bardziej doświadczonych osób.

Oferujemy

• Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku);
• Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport;
• Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin. Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską;
• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;
• Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma;
• Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny;
• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
• Nie mamy dress code'u;
• Posiadamy własny parking dla pracowników;
• Mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation;
• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.