Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne) lub status studenta 4–5 roku,
• praktyczna znajomość technologii JavaScript/TypeScript, Angular, HTML5, CSS3,
• orientacja na rozwój, otwartość na współpracę zespołową i inicjatywa we wdrażaniu nowych rozwiązań,
• dobra znajomość języka polskiego i angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym zespole,
• doświadczenie komercyjne w programowaniu.

• doświadczenie w integracji z zewnętrznymi systemami poprzez REST API,
• dobra znajomość systemów kontroli wersji (Git, w szczególności w połączeniu z GitLab),
• umiejętność czytania i rozumienia kodu w Kotlin/Java oraz Python,
• znajomość konteneryzacji (Docker) oraz rozwiązań chmurowych dla aplikacji konteneryzowanych (np. Docker Swarm),
• praktyczna znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI),
• zainteresowanie tradingiem i rynkiem forex.

Obowiązki

• projektowanie oraz rozwój frontendowej aplikacji wspierającej monitorowanie i administrację wewnętrznych systemów risk tradingowych,
• ścisła współpraca z zespołem backendowym oraz działem Data Science przy tworzeniu nowych funkcjonalności,
• współpraca z działem Dealingu w celu analizy potrzeb biznesowych i dostosowywania rozwiązań do oczekiwań,
• udział w planowaniu i estymacji czasowej zadań.
  
  

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską,
• choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
• zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.