Polski
English
Junior Legal & Compliance Specialist
Warszawa · Legal and Compliance
Oferty pracy Junior Legal & Compliance Specialist
Junior Legal & Compliance Specialist
Wymagania
Od naszych Kandydatów i Kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenie: 3-5 rok studiów prawniczych bądź status aplikanta I roku (radcowskiego lub adwokackiego) bądź osoba po zakończonych w ostatnim okresie studiach prawniczych;
- Zainteresowanie obszarem regulacji prawnych, wytycznych nadzoru i praktyk rynkowych w zakresie działalności firm inwestycyjnych, kryptoaktywów, obszarem AML/CFT, fintech;
- Umiejętność identyfikacji ryzyk z obszaru prawa oraz compliance;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność realizacji obowiązków pod presją czasu;
- Dobra organizacja pracy własnej i terminowość w realizacji powierzonych zadań;
- Chęć rozwoju i otwarta głowa;
- Dostępność w wymiarze min. 6 godzin dziennie (możliwa współpraca w szerszym wymiarze).
Obowiązki
Osoba, która dołączy do zespołu będzie odpowiedzialna za:
- Weryfikacja potencjalnych klientów (KYC, analiza ryzyka w kontekście AML/CFT) spółek w grupie na podstawie obowiązujących polityk wewnętrznych (onboarding klientów);
- Dokonywanie oceny i przeglądów okresowych klientów spółek w grupie;
- Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów związanych z prowadzoną przez spółki z grupy działalnością operacyjną;
- Tworzenie, wdrażanie oraz interpretacja dokumentów i procedur wewnętrznych z zakresu compliance oraz nadzoru;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wytycznych organów nadzoru;
- Współpraca z zagranicznymi kancelariami prawnymi i firmami doradczymi.
Oferujemy
Dlaczego warto z Nami pracować?
- Aktywny udział w licznych projektach biznesowych;
- Atrakcyjny system wynagrodzenia;
- Realizacja zadań w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe;
- Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie eksperckich zespołów;
- Możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje niezbędne do realizacji zlecenia;
- Zapewniamy opiekę medyczną w ramach LuxMed;
- Dofinansowujemy aktywności sportowe w postaci karty MultiSport;
- Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
- Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
- Nie mamy dress code'u;
- Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce i inne atrakcje w biurze.
Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!
Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów.
Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Praca stacjonarna: Warszawa
Stanowisko
Junior Legal & Compliance SpecialistDział
Legal and ComplianceOsoby kontaktowe
Kinga Paluchowska
Recruiter
Recruitment powered by tomHRM