Polski
English
Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)
Warszawa
Oferty pracy Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)
Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)
Wymagania
Czego oczekujemy:
- Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w min. 2 projektach);
- Min. 2 lata doświadczenia jako: developer/ tech lead/ engineering manager na backendzie;
- Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu);
- Doświadczenia w ustalaniu priorytetów na styku Dev/ Biznes/ DevOps;
- Biegłej znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- Wykształcenia technicznego;
- Mile widziana znajomość systemów trading-owych, oraz systemów pracujących z niskimi opóźnieniami (np. High Frequency Trading, Real Time Biding).
Obowiązki
Zakres zadań:
- Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu;
- Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy;
- Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych;
- Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps;
- Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu;
- Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń;
- Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym.
Oferujemy
Dlaczego warto?
- Technologia jest produktem - praktycznie brak „biznesowego teatru”;
- Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności;
- Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie.
Ponadto:
- Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma;
- Płatne przerwy;
- Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską;
- Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;
- Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
- Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;
- Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;
- Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
- Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
- Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
- Nie mamy dress code'u;
- Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
- Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!
Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów.
Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Praca stacjonarna: Warszawa
Stanowisko
Product OwnerOsoby kontaktowe
Sandra Matuszak
Senior IT Recruiter
Recruitment powered by tomHRM